Développeur java algorithmic h/f

Contexte

Dans le cadre de l'accélération de sa transformation digitale au sein de l'entité AI Factory, l'AI Platform a pour mission de structurer et d'industrialiser les capacités d'intelligence artificielle.

Vous rejoindrez une squad pluridisciplinaire d'environ 10 personnes (Product Manager, développeurs front-end, AI Engineers, Ops et QA), avec pour objectif de faire évoluer la plateforme agentique vers un nouveau niveau de performance, de robustesse, d'innovation et de valeur métier.

Objectif du poste

En tant que Lead Tech IA, vous êtes le référent technique de la squad. Vous garantissez la qualité architecturale des développements, portez la vision technique de la plateforme et accompagnez la montée en compétences de l'équipe. Vous jouez un rôle clé dans la stratégie de la plateforme agentique à l'échelle de la société (20 000 utilisateurs de la plateforme).

Description des missions

Architecture & Excellence Technique

- Définir et faire évoluer l'architecture de la plateforme agentique en cohérence avec les
standards du groupe

- Garantir la qualité, la scalabilité et la maintenabilité du code

- Assurer les choix techniques structurants (frameworks, patterns, infrastructure)

- Conduire les revues de code et définir les bonnes pratiques de développement

Leadership & Animation de la Squad

- Orchestrer le travail technique de la squad au quotidien

- Accompagner et faire monter en compétences les AI Engineers et développeurs

- Être le facilitateur technique entre les différentes parties prenantes (PM, Ops, QA)

- Contribuer activement aux cérémonies Agile (refinement, planning, retrospectives)

Stratégie Plateforme

- Contribuer à l'élaboration de la roadmap technique de la plateforme

- Aligner les choix d'architecture avec les besoins utilisateurs et les objectifs stratégiques de la société

- Assurer une veille technologique active sur l'écosystème IA agentique (LLM, RAG,
orchestration)

- Collaborer avec le Head of Platform pour prioriser les investissements techniques


- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;

Vos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d'une discrimination, vous pouvez contacter @.**.