🎯 Contexte et mission
Nous recherchons un Chef de Projet Systèmes & Production (F/H) pour intervenir sur la définition et la mise en œuvre des architectures techniques au sein d’un grand projet de transformation IT.
Rattaché au responsable d’architecture, vous contribuerez à la conception, au déploiement et au maintien opérationnel des environnements applicatifs et d’infrastructure.
Vos principales responsabilités :
1. Définir l’architecture cible en cohérence avec la stratégie SI.
2. Commander et déployer les infrastructures nécessaires.
3. Installer les couches applicatives, de maintenance, sauvegarde et monitoring.
4. Mettre en place les chaînes CI/CD et assurer leur intégration dans les environnements.
5. Concevoir et automatiser les chaînes batchs via Control-M.
6. Assurer le support de production (infrastructure et batch).
7. Gérer les obsolescences, vulnérabilités et remédiations techniques.
8. Piloter les projets du portefeuille applicatif et garantir la cohérence globale de l’architecture.
Technical skills
🧠 Compétences techniques requises
9. Unix / Linux : expertise confirmée (impératif)
10. Control-M : maîtrise confirmée (impératif)
11. OpenShift : maîtrise confirmée (impératif)
12. Windows Server : bonnes connaissances (important)
13. CI/CD : conception et automatisation des pipelines
14. Supervision et sauvegarde : installation et paramétrage d’outils de monitoring
15. Anglais : courant (impératif)
Soft skills
🤝 Profil recherché
16. Expérience solide en architecture technique et production informatique (niveau expert / N4).
17. Capacité à concevoir des solutions robustes et évolutives en environnement complexe.
18. Leadership technique, rigueur et sens du service.
19. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à porter la vision d’architecture globale.
NOS AVANTAGES
20. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
21. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
22. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
23. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
24. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
25. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
26. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
27. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
28. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
29. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
30. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
31. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
32. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
33. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
34. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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