Le poste
Missions :
Finalité du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice d’établissement
Principales missions :
•Vous participez aux réunions de l'établissement,
•Vous organisez les emplois du temps des personnels, validés par la direction,
• Vous organisez les emplois du temps des usagers et les transports,
•Vous être motivé par la scolarisation des enfants en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté,
•Vous veillez à l'organisation et la mise en œuvre du projet institutionnel et du projet d'établissement,
•Vous participez aux différentes réunions avec les partenaires institutionnels,
•Vous participez à la gestion administrative et du personnel de l'établissement,
•Vous veillez au respect et à l'application des procédures administratives,
•Vous impulsez et participez à la démarche d'évaluation interne et externe,
•Vous remplacez la Directrice lors de ses absences,
•Travail en réseau et représentation de l’établissement dans les instances extérieures
Présentation de l’établissement :
Le SESSAD Les Castors, agrée pour 64 places (6-20 ans) au total entre le site de Grasse (37 places) et celui de Nice ( 27 places), propose un accompagnement médico éducatif qui permet de soutenir une scolarisation dans les établissements scolaires de l’Éducation Nationale soit en classe ordinaire, soit avec l’appui d’un dispositif ULIS (Unités Spécialisées pour l'Inclusion Scolaire), soit au sein d’une SEGPA (Section d’Enseignement Général et Professionnel Adapté). Dès 14 ans, l’établissement soutien les jeunes dans leur insertion préprofessionnelle, professionnelle en milieu ordinaire ou adapté et leur insertion sociale.
Notre internat de semaine, IME-Internat Les Castors situé à Grasse, accueille 7 enfants et jeunes de 6 à 16 ans, du lundi au vendredi sur les périodes scolaires.
Auprès de jeunes en situation de handicap, avec un trouble du neuro développement, notre établissement assure des missions :
• Éducatives
• Thérapeutiques et rééducatives
• Sociales
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
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Profil
Diplômes / Autres critères :
PROFIL
•Bonne connaissance du secteur médico-social et de la législation en vigueur (annexes XXIV, loi de 2002-2, loi de 2005, évolution législative concernant les ESMS),
•Véritable connaissance de la problématique du public accueilli en ESMS, une expérience dans ce domaine sera appréciée.
•D'excellentes capacités rédactionnelles et la maîtrise de l'outil informatique. Maîtrise des outils numériques (DUI : mediateam) Gestion des temps…
•D'une bonne capacité d'analyse, d'organisation et être propositionnel.
•Titulaire d'un diplôme CAFERUIS exigé
•Le permis B est obligatoire pour les déplacements dans tout le département
Autres critères :
-Mutuelle d’entreprise, Congés annuels supplémentaires, Jours de repos forfaitaire, Ik Vélo. CSE
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