En bref : CHEF DE MISSION COMPTABLE H/F – CDI – Bron – 45/55K€ annuel – Supervision, Conseil, Gestion de portefeuille, Management
La division Expertise Comptable & Social d'Adsearch LYON recrute, dans le cadre d’un remplacement, pour un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, un CHEF DE MISSION COMPTABLE H/F en CDI sur Bron.
Fondé en 2013, ce cabinet d'expertise comptable s’est imposé grâce à la qualité de ses prestations et à une équipe de plus de 20 collaborateurs, dont 2 Experts-Comptables Associés. Vous rejoindrez un environnement dynamique, moderne et convivial, où proximité managériale et esprit d’équipe sont au cœur du fonctionnement.
VOS MISSIONS
En lien direct avec l’un des Associés, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de TPE/PME, que vous accompagnez dans leur gestion comptable et fiscale, tout en supervisant une petite équipe.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Supervision technique d’un ou plusieurs collaborateurs comptables
-Révision des comptes et établissement des bilans et liasses fiscales
-Conseil et accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
-Participation au développement du portefeuille et à la fidélisation client
-Appui auprès de l’Expert-Comptable dans la gestion des dossiers complexes ou stratégiques
PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA…), vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en cabinet comptable, dont une partie en supervision de dossiers.
Vous souhaitez aujourd’hui évoluer sur un poste plus autonome, où management, technicité et relation client se conjuguent au quotidien.
Rigoureux(se), pédagogue et orienté(e) satisfaction client, vous savez piloter un portefeuille de manière proactive et structurée.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Locaux modernes, lumineux et conviviaux (cuisine & salle de repos)
-Télétravail et horaires flexibles (39h/semaine)
-Intéressement annuel
-Tickets restaurant
-Chèques cadeaux de fin d’année
-Séminaire d’entreprise annuel
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
2. Deuxième entretien : avec l’associé du cabinet
Besoin d’un nouveau challenge où vous pourrez conjuguer expertise, autonomie et management ?
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