VOTRE MISSION
En tant que SDR chez CheckHub, tu es le moteur de notre développement commercial. Ta mission : ouvrir des conversations stratégiques avec les RH et opérationnels, détecter leurs enjeux, et les embarquer dans une solution qui simplifie leur quotidien.
🎯 Prospection Commerciale
* Prospection active : Être le premier point de contact avec les prospects via des appels téléphoniques ciblés. La mission principale est d'engager, écouter et ouvrir la discussion.
* Diagnostic business : Identifier les pain points liés aux processus de recrutement et d’onboarding documentaire.
* Approche conseil : Comprendre les défis opérationnels des prospects (temps perdu, friction candidats, conformité...) et positionner CheckHub comme expert de la digitalisation RH.
* Pitch impactant : Présenter clairement la proposition de valeur de CheckHub à des interlocuteurs RH, opérationnels et décisionnaires.
* Qualification avancée : Évaluer la maturité des prospects et les inscrire dans un cycle de vente via des critères déjà établis (ICP, personas, etc.).
* Rendez-vous pour les AE : Organiser des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives, en transmettant un contexte riche et structuré.
📣 Collaboration Marketing & Campagnes Outbound
* Coordination avec le marketing : Travailler de pair avec le marketing dans le cadre de campagnes d’outreach emailing.
* Suivi & relance : Appeler et relancer les leads générés via les campagnes (email, contenu, événements, webinaires…).
* Feedback terrain : Partager avec le marketing les retours concrets sur les accroches, contenus et priorités des prospects.
📊 Suivi de l’Activité & Reporting
* Utilisation du CRM (Zoho) : Tenir à jour toutes les activités (appels, relances, suivis) avec rigueur.
* KPI et performance : Suivre tes indicateurs clés (nombre d’appels, taux de conversion, taux de RDV qualifiés…).
* Autonomie & amélioration continue : Ajuster ton approche en fonction des résultats et retours du terrain.
VOS SUPERPOUVOIRS
📞 Chasseur(se) dans l’âme : Tu prends plaisir à décrocher ton téléphone et à ouvrir des conversations à froid.
🧠 Expérience B2B SaaS : Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience dans un rôle de SDR / BDR, de préférence en startup ou scale-up SaaS.
🎯 Compréhension business : Tu sais poser les bonnes questions pour faire émerger les enjeux complexes de recrutement et onboarding.
🔍 Approche analytique : Tu aimes comprendre le fonctionnement interne d’une entreprise, ses processus, ses outils, ses contraintes.
🤝 Esprit d’équipe : Tu travailles main dans la main avec le marketing et les Account Executives pour maximiser l’impact collectif.
🗣 Francophone natif(ve) : Excellent niveau de communication orale, aisance naturelle à l’écrit comme à l’oral.
🚀 Ambition & progression : Tu souhaites évoluer vers un poste d’Account Manager d’ici 2 à 3 ans, et participer à la structuration d’une équipe Sales solide.
POURQUOI REJOINDRE CheckHub ?
CheckHub est une solution SaaS B2B qui simplifie et automatise l’échange de documents pour les entreprises. Notre mission est de fluidifier les processus RH, administratifs et contractuels. Nos clients incluent des groupes comme Randstad, Manpower, CRIT, ou encore ADIE.
🌍 Notre vision ?
Devenir un acteur-clé de la digitalisation des workflows documentaires en Europe.
🔥 Ce que nous t’offrons :
* Un poste stratégique dans une phase de croissance active sur le marché français.
* Une expertise produit solide, reconnue par des clients de référence.
* Une vraie culture de l’écoute et du feedback, orientée performance mais bienveillante.
* Des perspectives d’évolution concrètes vers des postes de closing ou de gestion de compte.
* Une formation continue sur la vente complexe, les outils, et le secteur RH.
* Un package attractif avec fixe + variable déplafonné.
* Des clients qui te donneront du poids dès le 1er call : nos références crédibilisent ton discours dès l’introduction.
🎯 Envie d’un rôle stimulant dans un environnement SaaS ambitieux et humain ? Rejoins CheckHub. On t’attend pour écrire la suite !
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