Animateur du secteur jeunesse - periscolaire (h/f)

RESPONSABILITÉS :

LE SECTEUR JEUNES :
- Equipe dynamique, énergique et bienveillante
- Autonomie sur le poste au sein d'une équipe de trois personnes à l'année (4 sur les vacances voire 6 sur l'été)
- Fréquentation des locaux jeunes :
o Une vingtaine de jeunes par mercredi
o Une quarantaine et plus par jour sur les vacances
- Projets mis en place :
o Séjours
o Actions « hors les murs » dans les quartiers de Chantepie
o Projet jeunes à l'année (court métrage, lien avec les associations...)
o Possibilité de développer des actions (en accord avec les orientations politiques)
- Matériels divers à disposition (sportifs et manuels)
- Infrastructures sportives et culturels (salles, espaces verts, espaces publics).

LES MISSIONS DU POSTE :
Jeunesse 0.8 ETP :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Construction et prise d'initiatives dans les programmes d'animation
- Accompagnement des jeunes dans leur projet au sein de la structure
- Animation auprès des jeunes de 10 à 17 ans (mercredis, vacances scolaires)
- Force de proposition et suivi des projets de jeunes (mini camp / interco...)
- Prise en compte des différences des jeunes et accompagnement de jeunes porteurs de handicap

Périscolaire 0.2 ETP :
- Accompagnement et surveillance et l'animation des enfants hors des temps scolaires, au sein de l'école sur le temps périscolaire du midi (11h40-13h40) + temps de préparation et réunions...
- Lien avec l'espace jeunes – passerelle CM2

PROFIL RECHERCHÉ :

LE PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes titulaire du BPJEPS APT, BAFA
- Vous maîtrisez les techniques d'animation, pédagogiques et êtes sensibilisé à la psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
- Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion
- Rigueur et disponibilité (travail le week-end/ et le soir selon évènements)
- Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples
- Dynamique
- Être force de proposition de projets, d'actions, ou d'activités
- Permis B obligatoire (conduite de mini bus)

LES ATOUTS DU POSTE :
- Recrutement contractuel
- Annualisé à 35h
- Travail en continu du lundi au vendredi / un samedi par mois en fonction des projets
- Vacances hors vacances scolaires / 3 semaines en août
- Adhésion CNAS
- Participation régime de prévoyance (20€/mois)
- Ticket restaurant (9€ dont 3.6€ à la charge de l'agent),
- Prime en juin et novembre (920€ brut/an) au prorata du temps de présence