Responsable comptabilité stocks - cdi

📄 DESCRIPTION DU POSTE

Le responsable Comptabilité Stocks aura pour rôle de garantir la fiabilité des comptes de stocks et d’achats de marchandises, il sera impliqué dans les clôtures mensuelles et annuelles, et sera le contact privilégié dans son domaine en internes et externes.


🎯 MISSIONS

Les missions du responsable sont de contrôler les achats et stocks mensuellement, d’identifier les corrections à passer, et expliquer les écarts avec le contrôle de gestion.

Des missions de reporting, et de suivi d’indicateurs devront être réalisées régulièrement.

Dans le cadre de l’amélioration continue de son périmètre, et suite à analyse d’écart ou d’anomalies, il sera amené à collaborer avec d’autres équipes. De la même manière, il pourra participer à des projets pour lesquels son périmètre sera impacté.

Il sera également garant du suivi des inventaires, et sera l’interlocuteur auprès des auditeurs internes et externes.

Dans le cadre de ses missions, il sera accompagné d’une équipe.


Activité 1: Encadrement d’équipe

* Organisation et coordination : planifier et superviser les activités de l’équipe

* Formation : assurer la formation continue et le développement professionnel de l’équipe

* Fixation et suivi des objectifs : définir des objectifs clairs pour l’équipe et suivre leur réalisation


Activité 2 : Comptabilité

* Superviser la comptabilité stocks, y compris les FNP et le calcul de la dépréciation des stocks

* Clôtures mensuelles et annuelles : participer activement aux clôtures périodiques en garantissant l'exactitude des données comptables

* Réconciliation des comptes : effectuer les réconciliations mensuelles des FNP avec les achats

* Explication des écarts : analyser et expliquer les “écarts constatés avec le contrôle de gestion

Activité 3 : KPI et analyse Ad hoc :

* Mise à jour des KPIs : maintenir et actualiser les indicateurs de performances clés

* Reporting mensuels : préparer et communiquer les rapports définis par la direction financière

* Analyse des écarts : analyse des variations post-clôture et initier les actions correctives nécessaires, justification des variations de bilan

* Analyse Ad hoc : réaliser des analyses spécifiques pour répondre à des besoins ponctuels


Activité 4 : Amélioration continue :

* Analyse des écarts : identifier et analyser les différences post-cloture

* Collaboration transversale : mener des réunions régulières avec d’autres départements (Entrepôts, Gestion des stocks, commerce, contrôle de gestion, etc…) pour discuter des améliorations possibles

Activité 5 : Inventaires :

* Superviser les travaux d’inventaire : garantir l’exactitude des données

* réconciliation régulière : assurer des réconciliations précises et régulières des données d’inventaires


👉 PRÉ REQUIS

* BAC+2 minimum

* 5 ans d’expérience en tant que comptable

* Solides connaissances en comptabilité

* Respect des délais, organisation, sens du détail

* Excellent communiquant, aisance relationnelle

* Appétence pour les outils informatiques

* Anglais indispensable


✅ AVANTAGES

👉 Prime variable

👉 Participation aux bénéfices et plan d'intéressement

👉Bureau flexible avec au minimum 2 jours sur place et jusqu'à 3 jours à domicile.

👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne

👉Entreprise comité (CE)

👉Assurance maladie

👉Vacances (ex : CP & RTT)


⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* 1️⃣ Ressources humaines

* 2️⃣ Rencontre avec le manager

Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !

Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

🔗ENTREPRISE

Pour plus d’informations à propos de notre éco système :
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.