Responsable de projet immobilier

Poste proposé : Responsable de programmes immobiliers

Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable de Pôle Énergie et au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs, vous pilotez en toute autonomie les projets de rénovation énergétique des bâtiments. Vos missions sont :

1. Piloter et réaliser des audits énergétiques chez les clients en garantissant la qualité des livrables et le respect des délais,
2. Manager transverse des équipes techniques,
3. Assurer un haut niveau de satisfaction client en maintenant une relation de confiance et en répondant aux besoins spécifiques des clients,
4. Effectuer des visites de sites, analyser la performance énergétique des bâtiments et proposer des actions d'amélioration,
5. Réaliser la simulation et la modélisation des bâtiments, construire des scénarios adaptés aux demandes des clients, et restituer les résultats de manière claire et détaillée,
6. Réaliser des études CRREM et évaluer la conformité des bâtiments vis-à-vis des exigences du décret BACS,
7. Suivre la performance énergétique du parc immobilier des clients,
8. Contribuer à l'amélioration des outils et processus du pôle énergie, et assurer une veille technique et réglementaire,
9. Participer aux projets transverses de l'entreprise (RSE, groupes de travail, etc.) en contribuant activement à l'évolution et à la stratégie de l'entreprise.

De formation Bac +5 ou Ingénieur en Efficacité Énergétique des bâtiments, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur de l'efficacité énergétique et avez déjà piloté des projets de grande envergure aux enjeux environnementaux importants. Vous êtes engagé(e) sur ces sujets et souhaitez devenir un acteur clé dans ce domaine. Reconnu(e) pour votre leadership, vous maîtrisez la gestion de projet et êtes dynamique, proactif(ve), et force de proposition. Vous êtes à l'aise avec les missions techniques et comprenez les enjeux d'une entreprise en forte croissance dans le secteur de l'efficacité énergétique. Pédagogue, vous savez communiquer avec tous types d'interlocuteurs, internes comme externes. La maîtrise de l'anglais est un plus. La procédure de recrutement est rapide : 2 entretiens (Responsable de Pôle + DG). N'hésitez pas à postuler, Bon Talent contactera toutes les personnes intéressées par cette offre.

#J-18808-Ljbffr