Mission
Poste :
* Elaborer la construction budgétaire des effectifs et de la masse salariale, en lien étroit avec les différents centres de coûts.
* Mener l'analyse financière des données sociales, en incluant les rapprochements financiers pour garantir la conformité comptable.
* Analyser les écarts entre le budget et le réel, identifier les causes et proposer des actions correctives.
* Développer les tableaux de bord et les reportings pertinents pour assurer une vision intégrée.
* Conseiller la direction et les managers sur l'optimisation des coûts RH et l'amélioration de la productivité.
Compétences requises
- Titulaire d'un diplôme supérieur en finance.
- Expérience significative en tant que Contrôleur de Gestion sociale.
- Excellente compréhension des mécanismes de la paie et des charges sociales.
- Maîtrise de Sage, Excel et la BI.
- Appétence pour la data.
- Organisé(e), fiable et méthodique.
- Pédagogue et adaptable.
- Autonome, doté(e) d'un bon relationnel et curieux(se).
- Connaissance courante de l'anglais.
- Télétravail 2 jours par semaine.
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