RESPONSABILITÉS :
Mission principale : Organiser et conduire la mise en œuvre des activités administratives de la structure
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications / Domaine de formation demandé :
• Connaissances de l'ESR - Politique de recherche et d'innovation - Finances publiques
• Expérience Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, des objectifs et projets de l'établissement Connaissances des règles de financement des projets de recherche subventionnés
• Maîtrise des règles de la commande publique - Règles et techniques de la comptabilité analytique
• Outils Bureautique Excel – Word - Messagerie Zimbra et Agendas partagés
• Outils métier : Sifac, Sifac+, Moodle, ASAR
• Qualités rédactionnelles (Orthographe, Niveau de langage adapté à l'interlocuteur) en français et anglais (Niveau B2)
• Rigueur / Fiabilité - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Dynamisme / Réactivité / Sens de l'organisation
• Efficacité et bienveillance / Discrétion - Techniques de management
• Méthodologie de conduite de projet - Techniques de conduite du changement - Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
Nos avantages :
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu'à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2405€ à 2925€ bruts mensuels, dont 220€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Décembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 5 ans
Clôture des candidatures : 26/10/2025
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