Alternance - chargé(e) de communication et marketing - industrie - toulouse

Alternance - Chargé(e) de communication et marketing - Industrie - Toulouse

Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante, engagée à vos côtés au service de vos enjeux critiques. Accélérer la transformation industrielle en toute sécurité. Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques. Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue pour des projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.

Description du poste

Nous recrutons u.ne Chargé(e) de communication et marketing en alternance, rattaché(e) au Directeur Conseil & Marketing.

Vos missions :

* Mise en œuvre des actions marketing : participer à la planification et à l’exécution des campagnes marketing, en utilisant différents canaux (emailing, réseaux sociaux, publicité en ligne, etc.).
* Gestion des supports de communication : concevoir et mettre à jour les supports de communication (brochures, flyers, newsletters, etc.) en respectant la charte graphique de l’entreprise.
* Analyse des performances : utiliser des outils d’analyse pour mesurer l’efficacité des campagnes marketing et proposer des actions d’optimisation.
* Veille concurrentielle : surveiller les tendances du marché et les actions des concurrents pour adapter les stratégies marketing.
* Soutien aux événements : participer à l’organisation et à la promotion des événements internes et externes (salons, conférences, webinaires, etc.).

Qualifications

Etudiant(e) de niveau Bac+5 ou en dernière année d'école d'ingénieur, vous recherchez une alternance dans le domaine du Marketing et de la Communication.

* Compétences en marketing : connaissance des techniques de marketing, incluant la planification et l’exécution des campagnes.
* Création de contenu : aptitude à concevoir et rédiger des contenus attractifs et pertinents pour les différents supports de communication.
* Analyse de données : capacité à utiliser des outils d’analyse pour mesurer les performances des campagnes et proposer des actions d’optimisation.
* Gestion de projet : compétences en gestion de projet, incluant la planification, l’organisation et le suivi des actions marketing.
* Communication et relationnel : capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Informations supplémentaires

* Une expérience collaborateur enrichissante dans un environnement favorisant la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être.
* Un parcours d’intégration complet et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire des parcours professionnels adaptés.
* Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles Bougent pour inspirer les talents féminins.

Notre singularité est l’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir, ouvert à tous les talents.

Processus de recrutement

Si votre profil correspond, vous serez invité(e) à un entretien technique avec un(e) Responsable opérationnel(le) pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier, puis vous recevrez un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures, quelle que soit votre profil.

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