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Mission

Vous souhaitez valoriser vos compétences RH dans le secteur de l'agroalimentaire ? Une opportunité est ouverte pour un poste de Gestionnaire RH INDOORS (H/F) axé agroalimentaire chez l’un de nos clients industriels dans le bassin Choletais.

Vous serez au cœur de la gestion du personnel intérimaire sur site agroalimentaire, véritable point de contact entre les équipes opérationnelles, le service RH, les intérimaires et le client.


Vos principales missions :

1. Recueillir les besoins en recrutement auprès du client, rédiger les annonces, trier et analyser les candidatures, réaliser les entretiens et élaborer des viviers de profils adaptés
2. Construire et entretenir les partenariats locaux (agences emploi, écoles spécialisées agroalimentaires
3. Assurer la gestion administrative complète des intérimaires : DUE, contrats, visites médicales, dossiers du personnel, éléments de paie, attestations, gestion des absences, suivi des mutuelles et prévoyances
4. Saisir et contrôler les variables de paie, élaborer les bulletins, gérer les tâches administratives courantes et suivre la facturation client
5. Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux intérimaires (sécurité, remise des EPI et badges)
6. Planifier la présence quotidienne et la gestion de la polyvalence sur site, accompagner les intérimaires dans leurs démarches administratives (logement, mobilité)

Profil

Compétences attendues pour le poste :

7. Bonne maîtrise des dispositifs RH - Connaissance des process de recrutement et intégration sur sites agroalimentaires
8. Rigueur dans la gestion administrative et la conformité réglementaire
9. Organisation, flexibilité, gestion des priorités
10. Capacité à s’adapter à des volumes fluctuants de personnel
11. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels RH)

Savoir-être attendus :

12. Bon relationnel, écoute et esprit d'équipe
13. Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins du client
14. Respect de la confidentialité, autonomie, fiabilité
15. Capacité d'initiative et d'adaptation dans un environnement dynamique
16. Sens du service et engagement pour la satisfaction des équipes du client


Si vous êtes convaincu d'être la personne idéale pour le poste et que vous aspirez à rejoindre une entretien dynamique, ne tardez plus à postuler !


Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à décembre 2025.

Compétences

Recrutement Intégration Gestion des intérimaires Terrain YouTube est désactivé

Samsic RH vu par ses collaborateurs

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[Samsic RH] Plénière 2023

Assemblée Plénière 2023. Revivez notre événement en vidéo ainsi que la remise de trophées à nos équipes les récompensant pour leur implication et l'atteinte de nos objectifs. Un grand merci à tous les collaborateurs Samsic RH d'avoir répondu présents, et un immense merci à nos organisateurs de nous avoir tous permis de vivre ce moment Nous espérons que vous ressentirez la passion qui nous anime, la joie de se retrouver et le bonheur ressenti d’un travail accompli.

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[Samsic RH] Plénière 2023

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