Expert technique - teachlead (f/m/x)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 500 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. www.saur.com VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAU R Le service "Digital Client" pilote l'ensemble des projets pour le compte du domaine Métier Clientèl e.Au sein de la DSI et sous la direction de son directeur France M. Etienne CHAIGNE, l'équipe du Pôle Clientèle maintient les outils informatiques de Support de l'activité de Facturation, Encaissement et recouvrement des clients consommateur s.En étroite relation avec les parties prenantes (équipes Métier), le Pôle Clientèle :- assure le "RUN" des projets en supervisant la production quotidienne des traitements métiers (Chaîne de batchs de nuit) et en corrigeant les anomalie s,- assure le développement des évolutions fonctionnelles sur l’outil de facturation et recouvrement en mode Projet. Ces évolutions sont requises soit par les équipes Métier / Terrain, soit par l'actualité réglementaires et légal e.Ces activités sont prises en charge par une équipe de deux Product Owners, cinq ingénieurs en développement et un Tech Lea d.Certaines équipes de la DSI sont localisées à l’île Maurice et en Inde. Il sera nécessaire de maîtriser l’usage de l’anglais pour échanger avec ces équipe s.Le titulaire de ce poste sera un ingénieur au profil Développeur senior, capable d'appréhender la base de code source assez conséquente de l’outil de facturation et recouvrement (environ 5 millions de lignes ). Les technologies à maîtriser son t :. NETWinForms pour l'applicat ionSGBD Microsoft SQL Server, avec utilisation intensive de procédures stocké es.Une bonne expérience est souhaitée sur ce type de périmèt re. Activités de développement - B UILD Rigueur et une bonne capacité d'analyse sont requis sur ce poste. Les tâches relatives au BUILD de nouvelles fonctionnalités sur l’outil de facturation et recouvrement et son environnement seront constituées des points suiva nts :Transcrire les expressions de besoin exprimées par les Product Owners, en règles de gestion à implémenter dans les processus métiers de l’outil de facturation et recouvre ment.Analyse d'impacts des nouvelles évolutions sur l'application, proposition de solutions techniques performantes et durables dans le respect de l'architecture logicielle de l’outil de facturation et recouvr ementChiffrer et réaliser le développement des évolutions fonctionnelles sur l’outil de facturation et recouvrement en C# / .NET, et intégrer ces évolutions sur les environnements techniques à disposi tion,Assurer la qualification de ces évolutions, en réalisant le support des recettes en cours. D’une part en s'appuyant sur son expertise, mais également sur l’expertise de l'équipe de l’équipe en place, avec laquelle il conviendra d'échanger régulièrement pour monter en compétence efficace ment,Assurer les mises en production des fonctionnalités développées, et garantir leur bonne acceptation par les utilisat eurs,Assurer la mise à jour et la cohérence de la documentation techn ique. Activités de maintenance – RUN L’outil de facturation et recouvrement (appelé Saphir) joue un rôle central dans le cycle de vie de la fourniture du service aux clients abonnés. Toute l’année et chaque nuit, de nombreux traitements batchs s’exécutent pour relever les branchements, facturer le service, prélever les clients, les relancer. Cette mécanique de masse est étroitement supervisée par la DSI, et le titulaire de ce poste participera à l’analyse et au suivi de ces trait ements.L’équipe dans laquelle le titulaire de ce poste s’insérera, possède une activité quotidienne de suivi et support de ces traitements, et des anomalies seront à investiguer par le titulaire du poste, qui les corrigera avec réactivité et r igueur,Un œil critique et avisé sera apprécié pour apporter de nouvelles idées d’amélioration et d’optimisation de ces trait ements. Lieu de prestation : 2 jours sur site à Maurepas/Issy les Moulineaux et 3 jours en télétravail par semaine. VOT RE PROFIL De formation bac 5 avec une expérience opérationnelle de 5 ans minimum sur des projets s imilaires. Les technologies à maîtr iser sont :.NETWinForms pour l' applicationSGBD Microsoft SQL Server, avec utilisation intensive de procédure s stockées.Une bonne expérience est souhaitée sur ce type de périmètre. Environnement technologique / compéten ces requises - E nvironnement M icrosoft .NET, C# WinForms, Azure DevOps, WebAPI, CI Azure, git- Base de donné es Microso ft SQL Server, procédures stockées et traitements de masse SQL (batchs)- Outre la recherche d’une maintenabilité optimale, une attention toute particulière devra apportée sur les performances des tra itements. De solides connaissanc es SQL Server et un bon sens pratique seront forteme nt appréciés.- Microsoft Azure DevOps – l’organisation des activités de BUILD s’effectue avec Azure DevOps, par la rédaction de User Stories et l’utilisation des boards Azure. Autres compétences / soft skills - Esprit de synthèse et de bonnes capacités r édactionnelles,- Maîtrise de l’anglai s professionnel- Sensibilisation aux rituels agiles VOTRE REMUNERATION ET VOS AVA NTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.Votre r émunération fi xe se composera :- d'un salaire de ba se compris entre 40 K eur os et 75 K euros selon votre profil, ve rsé sur 13,3 mois- d'une prime fixe de 400 euros brut s par an appelée prime des métiers de l'eauPo urra s'y ajouter une rémun é ration variable :- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, trava ux de nuit, etc.)- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultat s de l’entrepriseVou s bénéficierez d'une co uverture sociale financée à plus de 50% p ar l'entreprise :- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de diffi cultés de santé). Vous pourrez vous constituer un e épargne avec le Plan d'Epa rgne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abond ement jusqu'à 960 euros brut par an.Vous bénéfic ierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxq uels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années ). NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur p romeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.Sau r accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionn elle s et attracti ves. La missionwate r n'attend que vous !