Baker Tilly, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly. Votre mission :
Dans le cadre du développement de notre activité, Baker Tilly recrute un(e) Assistant(e) Credit Manager.
Rattaché au Responsable Credit Management, vous intervenez en appui opérationnel dans le déploiement de la politique de credit management du Groupe. Vous contribuez activement au suivi des encours clients, aux actions de recouvrement amiable et à l'analyse de la performance crédit.
À ce titre, vous participez à la structuration du credit management au sein du groupe et assurer la gestion d'un portefeuille en recouvrement, tout en jouant un rôle de référent fonctionnel transverse auprès des équipes internes.
Au quotidien, vous serez amené à :
Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'analyse des tableaux de bord de suivi du crédit clients et du recouvrement ;
Collecter, fiabiliser et analyser les données nécessaires au reporting (encours, retards de paiement, litiges) ;
Suivre les indicateurs de performance et participer à l'amélioration continue des processus Order to Cash ;
Analyser la solvabilité des clients et prospects et contribuer à l'évaluation du risque client ;
Assurer la gestion d'un portefeuille clients en recouvrement amiable (relances écrites et téléphoniques, négociation de plans de règlement, suivi des litiges simples, préparation des dossiers contentieux) ;
Accompagner les chargés de recouvrement dans l'analyse des résultats et la préparation des échanges avec les interlocuteurs internes.
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