à propos de l’entreprise
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise de premier plan dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Chef d'Équipe Maçonnerie Gros Œuvre.
Si vous êtes un professionnel expérimenté, doté d'un bon sens du management, et que vous souhaitez participer à des projets de grande envergure, cette opportunité est pour vous !
Description du poste
Encadrer une équipe de 3 à 4 personnes sur des chantiers divers (logements, commerces, industries, universités, production)
Gestion de chantiers de grande envergure, avec des budgets allant de 10 000 EUR à 9 millions d EUR
Assurer l'application des normes de sécurité et de qualité sur le chantier
Organiser les tâches quotidiennes, veiller au respect des délais et de la productivité
Valorisation de la technique : mettre en avant les compétences techniques de l'équipe et favoriser la montée en compétences
Assurer la gestion de l'approvisionnement et du matériel
Collaboration avec les conducteurs de travaux pour garantir le bon déroulement des projets
Veiller à l'adhérence avec les exigences techniques et budgétaires des projets
Formation : CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent, avec une expérience de terrain
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en maçonnerie gros oeuvre, avec au moins 2 ans d'expérience en gestion d'équipe
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de gros oeuvre et de la gestion de chantier, capacité à lire des plans et des documents techniques
Management : Capacité à gérer une équipe de 3 à 4 personnes, à motiver et à développer les compétences techniques des membres de l'équipe
Qualités personnelles : Leadership, rigueur, sens de l'organisation, capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus
Niveau souhaité : N3P2 (ou équivalent), avec une réelle volonté d'évolution professionnelle
Conditions de travail :
38h par semaine payées, sans découchage ou très ponctuellement
Poste en CDI.
Travail sur des chantiers variés et stimulants (logements, commerce, industrie, etc.)
Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise, en fonction des compétences et de la performance
Des projets ambitieux et diversifiés avec des budgets allant jusqu'à 9 millions d EUR
Une gestion de chantier moderne et dynamique, avec une forte valorisation des compétences techniques
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
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