Vous participerez aux activités d’un service technique en charge de la programmation d’automates. Missions principales Tu interviendras à chaque étape du cycle de vie de nos projets industriels, notamment : Réaliser les études préliminaires à partir des cahiers des charges fonctionnels. Développer des structures d’automatismes, de contrôle-commande et de motion, en intégrant les contraintes spécifiques du secteur énergétique. Employer les logiciels de conception et de simulation internes (type EPLAN, Step7, TIA Portal, ControlExpert). Établir les spécifications techniques pour le calibrage des systèmes de motorisation. Rédiger l’analyse fonctionnelle et programmer l’ensemble de l’équipement automatisé. Effectuer les tests, la validation logiciel sur API, et les essais de mise en service en usine (FAT) et sur site client (SAT). Apporter une assistance technique aux équipes d’assemblage, aux ateliers (notamment câblage et tests) et aux usines pendant la phase d'exploitation. Participer aux phases de démarrage, de montée en cadence et d’optimisation des installations sur site. Intégrer les aspects de maintenabilité et de conformité aux normes de développement dans toutes les étapes du projet. Recueillir, analyser et valoriser les retours d’expérience terrain pour améliorer les systèmes et outils existants. Formation / Expérience Formation : Diplôme d’ingénieur. Expérience : Une première expérience réussie dans le domaine de l’automatisme. Compétences techniques Connaissance en programmation d’API (Ladder, Grafcet…) Connaissance et utilisation des logiciels TIA Portal et/ou Unity Pro Lecture et conception de schémas électriques et pneumatiques Connaissance des protocoles de communication industriels (Modbus, Profibus, Profinet, Ethernet/IP) Qualités personnelles Capacité à travailler en équipe. Capacité d’adaptation et d’organisation. Autonomie Langues et mobilité Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) Ce que nous vous offrons : Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe. 10 RTT Environnement de travail hybride Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursements kilométriques selon cas 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc De nombreuses animations sportives et ludiques Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
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