RejoignezLACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable du Développement RH et Administration du personnel, le(la) Chargé(e) de développement RH est un véritable Business Partner.
Vous développerez vos compétences métier autour de 3 grands axes : le recrutement, la marque employeur et le développement des compétences, au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique et en constante recherche d’innovation dans ses pratiques RH.
Vos principales missions seront les suivantes :
RECRUTEMENT 40% : vous accompagnez les RRH et les opérationnels sur les différents besoins en recrutement :
- Rédaction et publication des annonces ;
- Sélection des CV et préqualifications téléphoniques.
- Tenir à jour les reportings liés à l'activité des recrutements.
Vous êtes également la/le garant(e) des réponses apportées à chaque candidature reçue/rencontrée.
MARQUE EMPLOYEUR/RELATION INSTITUTIONNELLE 40% : vous organisez et participez à des évènements permettant de contribuer au recrutement et au développement de la marque employeur (informations collectives ; salons de l’emploi organisés par les communes ;forums des écoles cibles, journées portes ouvertes, …).
Vous communiquez et/ou relayez les informations sur les réseaux sociaux.
DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (FORMATION ET GESTION DES CARRIERES) 20% : vous participez à l’élaboration des plans de développement des compétences des filiales en étroite collaboration avec le chef de projet RH (recensement des besoins en formation ; recherche des programmes et dispositifs de formations).
Lieux du poste : Plaisir (78), attention vous serez amené à faire des déplacements sur toute l'île de France.
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