Scrum master montpellier 3 jours de présentiel / 2 jours de tt (it) / freelance

Scrum Master Montpellier 3 jours de présentiel / 2 jours de TT

ASAP

le SM est un rôle hybride, au sein de cette squad il sera attendu trois grands axes, par ordre d'importance dans la part de l'activité :
1. Animation et facilitation agile
a. Organiser et animer les cérémonies agiles
b. accompagnement de l'équipe : application du framework scrum, favoriser la collaboration etc
c. suivi des risques, levée des blocages

2. Gestion des livraison
a. Planification et coordination en lien avec l'équipe et la PO
b. Assurer la cohérence entre les sprint et jalons
c. coordoner les déploiements,
d. gérer l'administratif et la synchro avec l'équipe
e. assurer traçabilité des livraisons
f. Co-construire la gestion des environnements avec l'équipe.
3. Effectuer ponctuellement des développements

Environnement technique squad : Technos : Java, SQL, MySQL, Elisa, Springbatch, API, Gitlab, Gitlab CI-CD, Redis, Dockert/K8S, Unix


Compétences techniques

Obligatoires :
Compétences en développement logiciel (Java, SQL, MySQL, Elisa, Springbatch, API, Gitlab, Gitlab CI-CD, Redis, Dockert/K8S, Unix)
Compréhension des architectures logicielles et des patterns de conception
Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN)
Connaissance des processus d'intégration et de déploiement continu
Compréhension des environnements techniques et d'infrastructure
Souhaitées :
Expérience en gestion de configuration et release management
Connaissance des outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
Familiarité avec les technologies conteneurs (Docker, Kubernetes)
Connaissance de l'écosystème technique CATS

Compétences en gestion de livraison

Obligatoires :
Expérience avérée en coordination de livraisons applicatives
Maîtrise des processus de release management
Capacité à gérer les dépendances entre équipes et composants
Connaissance des procédures de mise en production
Aptitude à gérer les situations de crise et les incidents de déploiement


Essentielles :
Rigueur +++
Flexibilité +++
Leadership et capacité d'influence sans autorité hiérarchique +
Excellentes capacités de communication orale et écrite ++
Esprit d'analyse et de synthèse +
Proactivité et force de proposition +++
Adaptabilité et gestion du changement ++
Esprit d'équipe et collaboration +

Outillage : Jira, microsoft office, sharepoint, teams, loop.



Profil candidat:
Compétences techniques

Obligatoires :
Compétences en développement logiciel (Java, SQL, MySQL, Elisa, Springbatch, API, Gitlab, Gitlab CI-CD, Redis, Dockert/K8S, Unix)
Compréhension des architectures logicielles et des patterns de conception
Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN)
Connaissance des processus d'intégration et de déploiement continu
Compréhension des environnements techniques et d'infrastructure
Souhaitées :
Expérience en gestion de configuration et release management
Connaissance des outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
Familiarité avec les technologies conteneurs (Docker, Kubernetes)
Connaissance de l'écosystème technique CATS