Chargé(e) de la stratégie patrimoniale f/h

Chargé(e) de la stratégie Patrimoniale F/H 2026-21289 A ce titre, vous êtes en charge de : Piloter et contrôler l'activité du prestataire pour toute question technique, règlementaire et budgétaire Participer à la politique patrimoniale dans le cadre d'un Plan Stratégique de Patrimoine en prenant en compte l'ensemble des enjeux environnementaux, sociétaux et économiques Mise place d'action pour assurer le contrôle et l'amélioration des indicateurs clés Ø Assurer la conformité règlementaire du bâti et des équipements sur l'ensemble du parc, suivi TRAVAUX DESAMIANTAGE et TRAVAUX de décontamination au PLOMB. (liste non exhaustive). Participer le Plan Stratégique de Patrimoine incluant l'ensemble des enjeux environnementaux ;. S'assurer du respect des règles et des procédures publiques et celles propres à l'AP-HP, et en rendre compte à sa hiérarchie ;. Préparer et suivre les consultations des marches de services et de travaux en lien avec ACHAT ;. Participer à la programmation des opérations et à l'élaboration du Plan Pluriannuel de travaux. Gérer et organiser la réception des travaux puis accompagner la prise en charge par le PROPERTY MANAGER ;. Suivre le parfait achèvement des garanties, établir les décomptes définitifs généraux ;. Préparer le dossier de mise en service comptable et de clôture de l'opération. Piloter les démarches auprès des concessionnaires type ENEDIS, GRDF, SERVICE EAU DE PARIS pour les ajouts, suppressions de compteurs dans les parties privatives, modification colonne montante dans les parties communes ; Formations et/ou Qualifications : -Formation supérieure BAC5 en Bâtiment (Ingénieur, architecte) -Expérience réussie de 5 ans minimum en rénovation immobilière ainsi qu'en travaux GE/GR ou en gestion de projet technique -Organisation, rigueur, force de proposition, aisance relationnelle et rédactionnelle -Connaissance de l'environnement public au plan réglementaire, budgétaire et administratif serait un plus Compétences opérationnelles : -Maîtrise des outils bureautiques : Connaissance des logiciels Word - Excel - PowerPoint sous Windows -Capacité à rendre compte, à décider, à générer l'engagement -Ecoute active -Capacité d'organisation et de réactivité -Méthode et rigueur dans le suivi des dossiers -Relations humaines et empathie CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux organisés en six groupes hospitaliers universitaire accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, aux urgences, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Il assure un service public de santé pour tous, 24h/24. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de- France : 95 000 personnels - médecins, chercheurs, paramédicaux, administratifs et ouvriers. Plus d'information sur www.aphp.fr https://recrutement.aphp.fr Paris BAC5 en Bâtiment (Ingénieur, architecte) Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Directeur des services logistiques