Alternance - correspondant risque et contrôle finance f/h

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. La Direction de la Gestion Financière, Comptable et Projet recherche son nouveau talent en alternance pour intégrer l’équipe Support Normes & Contrôles, en tant que Correspondant Risque et Contrôle Finance F/H, pour une durée d’un an, dans le cadre de la préparation d’une Licence ou d’un Master en Finance, Audit ou Contrôle interne. 1 / Quelles seront vos futures missions ? Vous évoluerez au cœur des activités visant à garantir la fiabilité des processus financiers, la qualité des contrôles et la maîtrise des risques opérationnels au sein de la Direction Financière. Votre rôle contribuera directement à la robustesse du dispositif de contrôle interne, à l'amélioration continue des pratiques financières et à la qualité des reportings transmis aux directions. Vos missions seront les suivantes : • Exécuter et suivre les contrôles financiers planifiés • Contribuer au suivi des recommandations financières et à leur mise en œuvre • Participer à la revue des processus financiers et accompagner les opérationnels dans leur application • Contribuer aux démarches d’amélioration continue, notamment l’optimisation des contrôles existants • Participer à la rédaction et à la mise à jour des reportings destinés à la direction • Présenter les constats issus des travaux de contrôle aux Directeurs de la Finance 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? Vous serez rattaché(e) à la Direction de la Gestion Financière, Comptable et Projet, au sein de l’équipe Support Normes & Contrôles, encadré(e) par Sophie Guinet et sous la responsabilité de Anne‑Sophie Debailleul. Vous évoluerez dans un environnement structuré, engagé dans la maîtrise des risques et tourné vers l’amélioration continue. Votre quotidien sera rythmé par les échanges avec les équipes financières, comptables et projet, et vous serez pleinement intégré(e) aux missions de contrôle interne, aux revues de processus et aux travaux d’analyse destinés à la direction. Cet environnement vous permettra de développer une solide compréhension des enjeux financiers et de renforcer vos capacités d'analyse, d’organisation et de communication. 3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Vous préparez une Licence ou un Master en Finance, Audit, Contrôle interne ou une formation équivalente, et vous souhaitez vous investir dans des missions où la rigueur, la méthode et la compréhension des risques sont essentielles. Vous êtes structuré(e), organisé(e), doté(e) d’un esprit analytique et d’une réelle motivation pour les métiers du contrôle interne et de la finance. Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à manipuler des données avec précision fera la différence. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes prêt(e) à apprendre, à vous impliquer et à progresser au sein d’un environnement financier exigeant et formateur. 4 / Modalités pratiques : Type de contrat : Alternance Durée : 12 mois Date de début : Septembre 2026 Lieu : Bois Colombes (92) 5/ Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée : · D’une part fixe, · D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Mais aussi : · Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique) · Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. · Une mutuelle interentreprise avantageuse. · Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. · 26 jours de congés payés pour un temps plein. · Un CSE avec des offres et services attractifs. · Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 170 ans d'expérience, de ses 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux d'assurance présents sur tout le territoire, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d'informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de plus de 12,1 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr