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Responsable applicatif m3 h/f (cdi)

Saint-Denis
CDI
Michael Page
500 000 € par an
Publiée le 25 août
Description de l'offre

Poste : En tant que Responsable Applicatif M3, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Superviser et maintenir les applications M3 pour répondre aux besoins métier ;
* Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une intégration fluide ;
* Identifier et résoudre les problèmes liés aux applications M3 ;
* Planifier et gérer les mises à jour et les évolutions des systèmes ;
* Assurer la documentation et la formation des utilisateurs sur les solutions M3 ;
* Participer à l'élaboration de stratégies technologiques en lien avec le Retail ;
* Piloter les prestataires externes et les partenaires technologiques ;
* Garantir la conformité des applications avec les standards de sécurité et de performance.

Missions non limitatives

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire annuel brut estimé entre 59 000 EUR et 65 500 EUR ;
* Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
* Une opportunité de travailler dans une entreprise reconnue dans le Retail ;
* Un environnement de travail stimulant et axé sur l'innovation.

Ce poste basé en Seine-Saint-Denis offre une opportunité unique de contribuer à des projets technologiques stratégiques.
Profil : Le profil recherché :

* Vous êtes diplômé(e) en informatique ou dans une discipline équivalente ;
* Vous avez un Anglais fluent ( exigé sur le poste ) ;
* Vous avez une expertise avérée sur l'ERP M3 et ses modules associés ;
* Vous maîtrisez les processus métiers liés au secteur du Retail ;
* Vous possédez une bonne capacité à gérer des projets techniques et fonctionnels ;
* Vous êtes à l'aise dans la gestion des relations avec des interlocuteurs variés.
Entreprise : Notre client est une entreprise de taille moyenne Internationale opérant dans le secteur du Retail. Elle se concentre sur l'innovation technologique pour soutenir ses processus métier et offre un environnement structuré et stimulant.

Entretien en anglais lors du processus de recrutement.

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