Vos missions en quelques mots Avec près de 14 000 habitants, la ville de Lourdes est la seconde ville de la Communauté d’Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées, et la seconde ville des Hautes-Pyrénées. Centre international de pèlerinage catholique, la ville accueille des millions de pèlerins et visiteurs chaque année, venus du monde entier. Elle bénéficie d’un positionnement géographique privilégié et d’un cadre de vie exceptionnel. Surclassée 40 000 - 80 000 habitants, la ville de Lourdes porte un projet ambitieux et dynamique qui a pour objectif de transformer la ville et de la rendre plus attractive. Ce projet s’est traduit par un plan d’actions opérationnel signé en février 2022 avec l’Etat et de nombreux partenaires publics : le Plan Avenir Lourdes. Il est intervenu à la suite de la crise sociale et économique qui a touché la ville et le territoire suite à la pandémie de Covid. Ce plan de 100 actions a permis de définir une stratégie ambitieuse, à la hauteur de la notoriété mondiale de Lourdes, de son potentiel et de son rôle structurant pour l’attractivité du territoire haut-pyrénéen. La ville de Lourdes porte ainsi de nombreux projets structurants qui visent à transformer la ville, et un certain nombre sont déjà lancés. Parmi les grands projets structurants qui sont inscrits dans ce Plan, un certain nombre a déjà été réalisé ou sont en cours : construction d’un pont sur le Gave de Pau, création d’un centre de santé, rénovation du Château Fort – Musée pyrénéen, création d’un tiers-lieu, programme de renouvellement urbain NPNRU… Avec le nouveau mandat, de nouveaux projets sont inscrits à la feuille de route : réaménagement de places stratégiques, mise en œuvre du PAVE, rénovation de bâtiments communaux, mise en œuvre d’un nouveau plan de circulation et des mobilités douces, sécurisation de falaises et berges… Enfin, la ville possède un patrimoine immobilier très important et mène depuis près de 4 ans une démarche d’optimisation de ce patrimoine dans le cadre d’un schéma directeur immobilier et énergétique. Comptant près de 300 agents, la ville de Lourdes est une collectivité dynamique, tournée vers l’avenir et qui relève des défis au quotidien, dans un contexte spécifique de ville touristique, qui accueille des visiteurs du monde entier. Aujourd’hui, dans le cadre d’une vacance de poste, la ville de Lourdes recrute : sa / son Responsable du Pôle Espace Public Catégorie A ou B / Filière technique Temps complet Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o065260427000925-responsable-pole-espace-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Doté d’une formation supérieure dans le domaine des travaux publics ou génie civil, vous avez une expérience significative en matière de conduite de projets ou de maîtrise d'œuvre routière et d’espaces publics. Dynamique, autonome et pédagogue, une expérience réussie en management est souhaitée. Votre savoir-être est déterminant ; vous savez travailler en équipe et en mode projet dans une posture de facilitateur. Vous disposez de connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de VRD (études et travaux) et d’aménagement des espaces publics. Vous maîtrisez les enjeux et évolutions de votre secteur et particulièrement en termes de normes d’accessibilité, de mobilités des modes actifs et de développement durable. Vous maîtrisez les marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations ainsi que la comptabilité publique; Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de proposer des orientations stratégiques et d’accompagner les arbitrages budgétaires en tenant compte des contraintes opérationnelles. Vous avez démontré votre aptitude à la négociation et au dialogue, à travailler en équipe, en transversalité et à vous adapter à différents interlocuteurs. Doté(e) de qualités relationnelles et de compétences managériales, vous savez générer l’engagement et conduire le changement (inspirer, mobiliser, donner du sens). Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation, d’anticipation, et faites preuve de discrétion et d’engagement. Maîtrise souhaitée des outils informatiques et logiciels métiers tels que Marco web, Sedit, Covadis, logiciel intranet du SDIS, QGIS, Autocad, Gant ou MS Project. La maîtrise du SIG est indispensable. Des connaissances sur un logiciel de pilotage des services techniques, type AsTech seraient les bienvenues. Permis B obligatoire
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