Travailleur social (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions / conditions d'exercice *Accueil, information et orientation des usagers.
*Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
*Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne.
*Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs.
*Médiation auprès des organismes.
*Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
*Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
*Développement et animation de partenariats.
*Veille sociale et juridique.
*Accueil et tutorat des élèves et stagiaires. Profils recherchés Compétences / Savoir-faire / Savoir-Être
- Expérience requise de 5 ans minimum
- Connaissances des publics, des dispositifs d’action sociale et de la législation ;
- Capacité d’écoute et de prise de recul ;
- Capacité d’analyse et de prise de décision rapide face aux situations rencontrées ;
- Savoir rendre compte ;
- Respect du secret et de la discrétion professionnelle ;
- Polyvalence et capacité d’adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe avec le service et les partenaires ;
- Savoir rendre compte ;
- Connaissances des évolutions des politiques sociales ;
- Connaissances des dispositifs d’action sociale ;
- Assurer une veille juridique ;
- Autonomie