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Contrôleur(se) qualité mécanique f/h

Beaumont-lès-Valence
CDI
Work 2000
Contrôleur qualité
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Description du poste et Missions


URGENT L’agence Work2000 Romans-sur-Isère recrute !




Nous recherchons pour notre client, une PME familiale spécialisée en mécanique de précision ayant doublé son activité en 3 ans, un(e) Contrôleur(se) industriel(le) dans le cadre d’un renforcement de ses équipes qualité.

Rattaché(e) au responsable de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de contrôle qualité, en assurant la conformité des pièces usinées selon les plans et exigences clients.




Vos principales missions :

Contrôle dimensionnel de pièces usinées sur machines CN ou conventionnelles

Utilisation de machines de contrôle tridimensionnelles Mitutoyo

Capacité de mesure : 500 x 400 x 400 mm

Maîtrise de l'utilisation :

Colonne de mesure Mitutoyo

Projecteur de profil

Empreinte et outils traditionnels de contrôle (pied à coulisse, palmer, etc.)

Lecture et interprétation de plans techniques avec rigueur

Renseignement des rapports de contrôle et traçabilité

Communication régulière avec les opérateurs et régleurs pour améliorer la qualité des fabrications




Horaires :

Temps plein – 39 heures / semaine

Lundi à mercredi : 7h30–12h / 13h–17h

Jeudi : 7h30–12h / 13h–17h30

Vendredi : 7h30–12h




Offre en CDI à pourvoir au plus vite.




Profil recherché


Le/la candidat(e) idéal(e) dispose :

D’une expérience confirmée en contrôle qualité dans un environnement industriel

D’une parfaite maîtrise des outils de métrologie avancée, notamment tridimensionnelle

De solides compétences en lecture de plans techniques

D’un esprit méthodique, rigoureux et orienté qualité

D’un bon relationnel pour échanger avec les équipes production

Une connaissance des normes qualité ISO9001 est un plus apprécié.




Informations utiles


Salaire de base négociable selon vos prétentions +


prime de vacances versée en juillet

prime de partage de la valeur (prime Macron annuelle)

Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur

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