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Responsable espaces verts, cdd 6 mois (h/f)

Saint-Fons
CDD
MAIRIE DE SAINT-FONS
De 2 400 € à 2 600 € par mois
Publiée le 24 mars
Description de l'offre

La Ville de Saint-Fons recherche un ou une Responsable espaces verts, dans le cadre d'un CDD de 6 mois éventuellement renouvelable.

Missions ou activités Missions principales :
- Encadrement des agents des espaces verts (14 ETP)
- Réalisation de tous travaux en espaces verts.
- Gestion administrative (devis, rencontre avec les partenaires et entreprises).

Activités :
> Encadrement des agents du service
Planification et contrôle des travaux, Remplir les tableaux de bord,
Accompagner l'évolution de culture professionnelle,

> Gérer les espaces verts
- Force de proposition sur la gestion différenciée,
- Conception ou avis sur les travaux dans les espaces verts (palette végétale, cheminements,...),
- Tonte, débroussaillage, soufflage, Petites maçonneries,
- Pose de clôtures,
- Plantations d'arbres d'arbustes, plantes vivaces, Proposition de fleurissement,

> Conduite de véhicule et d'engins agricoles Conduite VL,
- Conduite tondeuse auto-portée,
- Conduite de tous types de tracteurs, Permis poids lourd souhaité, Habilitation nacelle souhaitée,

> Déneigement

Positionnement
Liens hiérarchiques : Responsable service patrimoine végétal et urbain

Liens fonctionnels : services de la Ville (en particulier l'équipe quartier Fertiles, le service patrimoine, le service des sports), habitants, bailleurs sociaux, entreprises.

Conditions d'exercice
Lieu de travail : Ville de Saint-Fons
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires
Horaires (hors période estivale): LMJV 7h30 -12h et 13h - 16h Mercredi 7h30 -12h et 13h - 16h30 Journée continue sur la période estivale : LM. 6h-13h45 et MJV 6h -13h30
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...): Travail en extérieur, travail physique, contact avec le public
Profil recherché Compétences requises
Savoirs : Diplômes en espaces verts
Savoir-faire : expériences professionnelles similaires, avoir des notions de management d'équipe, rigueur et organisation
Savoir-être : aisance relationnelle, écoute des équipes, des services et des habitants, sens du travail en équipe, force de proposition

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