Inventoriste nacelle f/h

Description du poste

Votre agence JOB LINK Torcy, recherche pour l'un de ses clients, un Inventoriste Nacelle F/H à Châtres (77).

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à la gestion d'inventaire dans un environnement logistique ? Vous possédez une expérience confirmée en conduite de nacelle et détenez le CACES R486A ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales :

1. Conduite de nacelle élévatrice (CACES R486A) pour faciliter l'inventaire des produits stockés en hauteur.
2. Réalisation des comptages physiques et vérification des stocks.
3. Mise à jour des informations dans le système de gestion des stocks.
4. Contrôle des anomalies et écarts entre les stocks physiques et informatisés.
5. Participation à la bonne tenue de l'entrepôt, en respectant les règles de sécurité.

Contrat en intérim, du lundi au vendredi, 08h à 15h44.

Rémunération à 12.53EUR brut horaire.

Le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun.

Description du profil :

Vous possédez impérativement le CACES nacelle R486A en cours de validité. Vous avez une expérience dans l'inventaire ou la gestion des stocks en milieu logistique. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), et avez le sens de l'organisation. Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité.

N'hésitez pas à postuler directement à cette offre, ou en envoyant votre mail à torcy[a]joblink.fr.

Au plaisir d'échanger :)

Salaire et avantages :

Titre restaurant + primes.

L'entreprise : Job Link

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

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