Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vous serez intégré au sein de la Service Line « Business & Digital Transformation » et vous interviendrez sur les phases amont des projets de transformation de nos clients :
* Cadrage de refonte SI et/ou d’organisation
* Schéma directeur SI
* Etude d’opportunité, benchmark de solutions du marché
* Conduite du changement
* Amélioration de processus
* Préparation et animation de séminaires d’idéation
Vous serez amené à intervenir chez nos clients de différents secteurs d’activité.
Vous serez autonome sur vos missions : pilotage de la relation client, suivi des livrables de l’équipe, garantie de la rentabilité, management de l’équipe de consultants.
Vous pilotez également des chantiers internes (commercial, recrutement, communication, amélioration continue). Cela vous permettra de nouer de nouveaux liens au sein du groupe au-delà de votre service et de l’agence aixoise, et de contribuer à la montée en compétences des consultants juniors.
Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une école de commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 8 ans sur nos thématiques d’intervention (cabinet, ESN).
Le métier de consultant chez Capgemini est fait pour vous si :
* Votre leadership naturel n’est plus à démontrer
* Anticiper et maîtriser les risques d’une situation
* Avoir à cœur de faire grandir vos équipes
* Evoluer en construisant une trajectoire de manager
* Etre en capacité de mener une mission en full english !
Vous cochez la plupart de critères ? Vous possédez votre petit plus qui fera la différence ?
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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