Ingénieur cloud ops microsoft azure - h/f

Dans le cadre du développement de nos activités Software, vous rejoindrez l’équipe Digital & Technologies pour concevoir et opérer des solutions logicielles cloud de pointe à destination des secteurs industriels et de l’énergie, en pilotant des environnements Azure complexes, des pipelines CI/CD industrialisés et des pratiques DevOps, au cœur de projets à haute responsabilité technologique. Missions : Concevoir et automatiser des pipelines CI/CD fiables (Azure DevOps / GitHub Actions) intégrant tests, qualité et sécurité DevSecOps Industrialiser les déploiements cloud avec IaC (Terraform, Bicep) et automatisation (CLI, PowerShell, Bash) Gérer et sécuriser des environnements Azure complexes multi-régions et multi-abonnements Collaborer avec Dev, Infra et Sécurité, contribuer aux rituels Agile et améliorer les pratiques internes Migrer et optimiser les applications vers Azure en garantissant performance, scalabilité et maîtrise des coûts (FinOps) Renforcer la performance, la sécurité et la fiabilité opérationnelle via supervision, alerting et gestion d’incidents Profil : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac5 en Informatique et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Cloud Ops, avec une spécialisation Microsoft Azure Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et d’aisance relationnelle Vous maîtrisez : Microsoft Azure : déploiement, gestion et scalabilité d’applications cloud natives et conteneurisées CI/CD & Azure DevOps : pipelines modernes avec Git, GitHub, Docker, Kubernetes, Helm Infrastructure as Code (IaC) : automatisation via Terraform, ARM, PowerShell et Bash Supervision & Observabilité : Azure Monitor, Log Analytics, App Insights, Prometheus, Grafana Sécurité cloud : bonnes pratiques Azure (Entra ID, RBAC, Key Vault, Defender, Policy) Kubernetes & Conteneurs : gestion complète sur AKS et Docker Les certifications suivantes seraient appréciées : Azure DevOps Engineer Expert, CKA/CKAD, Terraform Associate Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-JG3