Description du poste
Avec qui allez-vous travailler ?
Le service "Prestations en Espèces" composé d'une équipe de 38 personnes pilotée par un responsable de service assisté par un manager, assure le règlement des revenus de remplacement (indemnités journalières maladie, maternité, paternité et accident du travail) et souhaite intégrer
1 technicien·ne en CDI
Quelle est votre contribution ?
Dans le cadre de vos missions, vous :
1. enregistrez dans les outils dédiés les avis d'arrêt de travail et bulletins d'hospitalisation,
2. vérifiez les droits pour bénéficier des indemnités journalières,
3. assurez le paiement de ces prestations dans le respect de la réglementation,
4. traitez les rejets de paiement et les signalements d'erreurs,
5. assurez un suivi téléphonique auprès des assurés et employeurs.
Profil recherché
Vos compétences
Et vous qu'apportez-vous ?
Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, a minima :
6. un sens de l'éthique et le respect de la confidentialité,
7. une aisance numérique, une dextérité dans l'utilisation des logiciels et une capacité à s'adapter aux évolutions technologiques,
8. un goût avéré pour les données chiffrées,
9. la capacité à se questionner, à rechercher l'information pour déterminer le montant des indemnités journalières et payer avec fiabilité un revenu de remplacement,
10. un relationnel positif et solide pour atteindre des objectifs ambitieux au sein d'une grande équipe.
Toutes vos compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur.
Mais n'oubliez pas que :
11. vous travaillez dans un environnement avec uneréglementation complexe qui nécessite un réel investissement pour en acquérir les bases,
12. avec un échéancier exigeant : le respect des délais est impératif s'agissant du paiement d'un revenu de remplacement au salaire,
13. la confidentialité est capitale et vous vous engagez à vous conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respect des règles du secret professionnel liées aux informations médicales, administratives (vie privée) et aux données stratégiques de l'entreprise.
Votre formation
Une formation Bac, de type Assurance, SP3S serait appréciée ainsi qu'une première expérience professionnelle dans le traitement de dossiers administratifs (assurances / mutuelles, banques, etc.).
Bien entendu, vous êtes formé·e et accompagné·e dans votre prise de poste.
Informations complémentaires
Date de prise de fonction : 1er juin .
Lieu de travail : Mulhouse.
Durée hebdomadaire de travail : 36 ou 38 heures (temps plein).
Niveau : 3.
Rémunération mensuelle brute : € (temps plein).
Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :
14. Gratification annuelle : 13ème mois
15. Allocation vacances : équivalente à un 14ème mois
16. Intéressement : selon condition d'éligibilité
17. Carte restaurant
18. Horaires variables
19. Mutuelle
20. Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
21. Indemnités de crèche
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