Gestionnaire des ressources humaines

Informations générales Référence BA091GNC-113630 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources humaines Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Missions principales : - Gestion des gendarmes adjoints volontaires ; - Gestion des sous-officiers de gendarmerie sous-contrat (CAG, SOC) ; - Suivi des effectifs ; - Traitement des fiches de vœux (PAM, AAV) ; - Contrôle et suivi des arrêts maladie. Missions secondaires : - Seconder l’agent titulaire :. Gestion et suivi des actions de formation (police judiciaire, SNFEO, Secourisme, langues, EPMS …),. Suivi du plan formation et agorha compétences. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service administration du personnel est chargé de la gestion et du suivi des personnels militaires et civils affectés au sein du groupement de gendarmerie départementale de l’Essonne. Composition et effectifs du service 5 personnels (2 militaires et 3 personnels civils) Liaisons hiérarchiques Le Chef du service administration du personnel et l’officier du groupe soutien ressources humaines. Liaisons fonctionnelles Les groupes commandement des compagnies de gendarmerie départementale de l’Essonne, Les services de la région de gendarmerie d’Ile-de-France Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire Ministère de l’intérieur : 38 h/semaine – 27 CA / 16 jours RTT Qui contacter ? Cheffe du groupe soutien ressources humaines :Capitaine Isabelle HANNS 01 60 79 65 05 - isabelle.hanns@gendarmerie.interieur.gouv.fr Cheffe du service administration du personnel : Majore Laëtitia HAUTOT 01 60 79 65 06 - laetitia.hautot@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau initié requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir rédiger niveau initié requis Savoir-être Savoir s'adapter niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis Savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : - Préparation aux concours de catégorie B - Renforcement et développement des compétences nécessaires pour atteindre un niveau d'expertise élevé Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Groupement de gendarmerie départementale de l’Essonne Section administration du personnel 11 rue Jean Malézieux – 91000 EVRY-COURCOURONNES Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de gestion des RH de proximité Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaires ressources humaines GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation Groupement de gendarmerie départementale de l'Essonne - 11 rue Jean Malézieux – 91000 EVRY-COURCOURONNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Groupement de gendarmerie départementale de l'Essonne - 91000 EVRY-COURCOURONNES Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) isabelle.hanns@gendarmerie.interieur.gouv.fr;laetitia.hautot@gendarmerie.interieur.gouv.fr