Attaché commercial (f/h) (h/f)

Attaché commercial (F/H) (F/H) - req2449




RÉFÉRENCE : req2449

ENTITE : BUREAU NANTES 2

TYPE CONTRAT : CDI

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION : 30-35 k€

LOCALISATION DU POSTE : 2, Avenue des Améthystes, Nantes 44200 FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/10/2025

FINALITÉS :

Assurer le développement du chiffre d'affaires sur le marché des Très Petites Entreprises (TPE) et des Petites et Moyennes Entreprises (entreprises jusqu'à 20 ou 50 salariés) en direct et assurer l'animation des partenaires afin de réaliser les objectifs de production définis annuellement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Développement du chiffre d'affaires :

* Prospecter et distribuer les produits et services d'APICIL SANTE PREVOYANCE.
* Générer des rebonds pour les entités du Groupe APICIL (Epargne et retraite collective, QVCT, contrôle des arrêts de travail, Placement de Trésorerie, Gestion patrimoniale ..)
* Réaliser les actions commerciales définies dans le cadre du plan d'actions du périmètre d'intervention en optimisant l'organisation de ses rendez-vous
* Compléter l'outil CRM permettant d'optimiser la connaissance clients et prospects
* Fidéliser et multi équiper le portefeuille confié en assurant un suivi régulier des besoins exprimés par les clients et en anticipant leurs évolutions.
* Contribuer à développer la satisfaction du client
* Organiser et maîtriser le pilotage de son activité en effectuant le reporting à l'aide des outils commerciaux en vigueur avec respect des modes opératoires et du traçage demandé

Accompagnement des équipes et des partenaires :

* Développer et animer un réseau local de prescripteurs (avocats d'affaires, etc.) et de partenaires (mutuelles, etc.)
* Développer avec l'appui de son manager l'approche des réseaux locaux d'influence (chambres consulaires ou de commerce, organisations syndicales.)

Mise en œuvre de la transversalité :

* Suivre la mise en gestion des contrats
* Coopérer avec d'autres entités du Groupe, notamment en générant des rebonds commerciaux dans le cadre de la diversification
* Déploiement de la politique d'action sociale, de marque et de communication
* Participer aux actions de communication évènementielle pour contribuer à la valorisation de l'image du groupe



CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Déplacements fréquents à prévoir. Participer à des animations et représentation du groupe parfois en dehors des horaires ou jours habituels de travail. Zone commercial confiée : 44 (PME) - 49 (PME et PME+) - 35(PME et PME+). Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESSFIRT.
PROFIL :

BAC + 2 filiére commerciale ou expérience professionnelle équivalente.