🤗 Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l’esprit d’équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle.
📝 Les étapes du recrutement chez XEFI :
Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes :
- Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement
- Entretien 1 avec votre futur manager
- Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement
Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d’embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l’intégralité des pièces administratives demandées.
Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉
MISSIONS:
Au sein de l’équipe Développement, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie d’expansion du réseau. Votre quotidien mêlera rigueur analytique, échanges humains et gestion de projets.
Plus précisément, vous serez chargé(e) de :
- Analyser finement les zones encore disponibles : compilation des données, qualification des territoires, tri des entreprises cibles… en d’autres termes, transformer la carte de France en plan d’attaque clair et priorisé.
- Prendre contact avec les prospects qualifiés, susciter l’intérêt et initier le premier échange.
- Travailler en binôme avec les développeurs terrain pour assurer une continuité parfaite du parcours candidat.
- Gérer les dossiers candidats : suivi, relances, organisation des étapes, coordination des interlocuteurs.
- Échanger avec nos avocats pour faire avancer les dossiers et sécuriser chaque étape.
- Produire le Document d’Information Précontractuel (DIP) dans le respect des exigences légales.
- Organiser les journées découvertes, moments clés où tout se joue.
Et plus globalement, contribuer à rendre le service Développement encore plus performant !
PROFIL :
Master (en cours ou obtenu) type école de commerce, management, entrepreneuriat, développement commercial ou équivalent.
À l’aise avec l’analyse de données, les tableaux, les outils digitaux… vous aimez quand les choses sont claires.
Bon communicant, structuré, rigoureux, et capable de jongler avec plusieurs sujets sans perdre le fil.
Curiosité, envie d’apprendre, sens du contact : les fondamentaux.
Première expérience en développement commercial, franchise ou gestion de projets appréciée, mais pas obligatoire si vous avez la fibre.
Pourquoi ce poste va vous intéresser :
Vous êtes au cœur de la croissance du réseau, là où tout commence.
Vous travaillez au contact d’experts du développement terrain, des avocats, des dirigeants… un vrai accélérateur de compétences.
Évolution possible vers des rôles de développeur(euse) ou d’animateur(trice) réseau : on cherche quelqu’un qui veut grandir.
Une ambiance de travail stimulante, bienveillante, et orientée réussite collective.
"Le savoir être avant le savoir-faire", telle est notre devise chez XEFI.
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