G-ON Life souhaite poursuivre le développement et la consolidation de sa plateforme d'exploitation des données issues du monitoring en phase de développement terminale. Cette mission sera opérée par le/la développeur.euse full stack à l'occasion d'un stage dans notre société. Cette personne travaillera en lien avec la Direction de G-ON Life, et la direction opérationnelle.
Cette personne pourra également être en interaction et pilotage de projets R&D avec des entités partenaires : G-ON, Prospective, Plateau Circulaire.
Missions principales :
* Poursuite du développement de l'outil Plateforme d'exploitation des données issues du monitoring,
* Intégration d'un système de stockage des données issues des capteurs sur site (multimarques),
* Mise en place et/ou développement d'API pour gérer la transmission des données,
* Réaliser le support et la documentation associée à nos outils,
* Participer ponctuellement au pilotage de projets de R&D.
Conditions et avantages
* Stage en entreprise
* Gratification : 1000 euros nets par mois
* Lieu : Issy-les-Moulineaux
* Date de début : Mars 2025
* Remboursement des frais de transport en commun IDF à hauteur de 75% et forfait mobilité durable (selon règles internes)
* Tickets Restaurant (Carte SWILE)
Aptitudes techniques :
* Vous êtes en cours de formation Ingénieur full stack, niveau Bac +4/5
* Vous avez un bon niveau de programmation et environnement/outils associés, notamment HTML/CSS, Javascript/React, R...
* Vous maîtrisez le développement d'APIs
* Vous avez une compétence dans les développements backend et frontend d'applications
* Avoir une bonne culture générale des approches de l'IA et son intégration dans des projets
* Vous avez l'esprit startup, vous êtes rigoureux.euse, curieux.euse et motivé.e à coder des solutions innovantes pour intégrer des idées
* Nos métiers sont liés aux secteurs environnementaux et immobilier, donc c’est encore mieux de s’intéresser à des choses concrètes :) !
* Nous ne sommes pas une ESN et n’avons pas de compétences IT en interne. Il faut donc aimer se développer avec une certaine autonomie et apprécier l’auto-apprentissage.
Aptitudes opérationnelles :
* Un sens affuté de l’organisation : feuille de route, planning, respect des délais, budgets, sens des priorités, efficacité
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Sens de l’écoute, aisance relationnelle, capacité à valoriser son travail en interne et à motiver les collaborateurs sur ces sujets
* Capacité à gérer des projets avec curiosité, mais sans s’égarer
* Capacité de travail en équipe et autonomie
Acteur de l'ingénierie de la mesure et en particulier de la performance des bâtiments sur les axes santé/confort, G-ON Life innove et consolide son savoir-faire à travers de multiples projets de R&D.
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