Inspecteur assurances de personnes (h/f) - dept 22/29

Compétences techniques Vous maîtrisez les assurances de personnes, incluant l’épargne financière et bancaire, la retraite, la prévoyance des Professionnels et les solutions de gestion de patrimoine ; Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des Agents Généraux, de leurs activités et de leurs leviers de performance ; Vous maîtrisez l’environnement juridique, fiscal, social et financier lié à l'assurance de personnes, à l’épargne et aux placements ; Vous savez utiliser les techniques de vente, de négociation et d’animation commerciale pour accompagner efficacement le réseau ; Vous analysez les marchés financiers et interprétez les données pour formuler des recommandations pertinentes. Savoir‑être Travaillez en collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs du réseau, avec un sens marqué du collectif et du partage ; Faites preuve d’aisance relationnelle, de pédagogie et de capacité à instaurer une relation de confiance durable ; Adoptez une posture proactive, orientée solutions, avec une forte capacité à vous adapter aux besoins du terrain ; Montrez une rigueur et une organisation vous permettant de suivre efficacement l’activité et les dossiers techniques ; Démontrez un esprit d’analyse et une curiosité naturelle pour intégrer les évolutions du marché, du fiscal et du social. Vous aimez accompagner, conseiller et donner du sens à vos actions ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la relation commerciale est au cœur des priorités ? Rejoignez la Direction des ventes Bretagne et intégrez une équipe dynamique composée de 8 collaborateurs, tous engagés dans le développement commercial et le soutien opérationnel au réseau des Agents Généraux. Votre objectif est de contribuer activement à la croissance du marché des assurances de personnes et au renforcement de la performance commerciale du territoire. Descriptif des missions En tant qu’Inspecteur assurances de personnes (F/H), vos principales missions sont : Développement commercial Déployez les assurances de personnes auprès du réseau en lien l’ensemble de l’encadrement commercial (Inspecteur commercial, Chargé de mission AGIPI, …) ; Organisez, animez et supervisez des opérations commerciales pour renforcer la performance du territoire ; Réalisez ou participez à toute action visant à faire connaître AXA et à valoriser les produits d’assurance de personnes. Accompagnement du réseau Pilotez l'activité des Agents Généraux dont vous avez la responsabilité sur votre marché ; Accompagnez les agents en clientèle pour soutenir leur professionnalisation et le développement commercial. Gestion technique et accompagnement des dossiers Préparez et transmettez aux services techniques les dossiers d'étude de contrats sur mesure ou montages adaptés ; Participez à leur élaboration pour assurer la conformité et la pertinence des solutions proposées. Analyse du marché et veille Collectez les informations relatives à la concurrence et à l’environnement et les diffusez auprès du réseau ; Intégrez les évolutions des marchés financiers, du droit fiscal et social dans vos recommandations ; Analysez les informations et retours fournis par les agents sur la clientèle ou les prospects à contacter. Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale \: depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​ Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​ D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​ Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !