Alternant compensation & benefits h/f

Description du poste


Type de contrat

Contrat d'apprentissage


Fonction

Fonctions Support - Ressources Humaines


Intitulé du poste

Alternant Compensation & Benefits H/F


Description de la mission

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont :

Participer aux enquêtes auprès des différents pays du Groupe sur la structure de rémunérations dans leurs pays

Participer au déploiement d'un projet d'optimisation assuranciel mondial relatifs aux frais de santé, Global Benefits Management

Contribuer à l'élaboration de la politique benefits du Groupe

Collaborer à la préparation et au suivi des revues de salaire

Aider les régions à la mise en place du Grading (Méthode IPE Mercer)

Assister à la mise en place de projet d'équité interne (gender pay gap)

Soutenir les pays dans la mise à disposition des benchmarks


Profil du candidat

Vous avez le sens de la rigueur et des capacités analytiques

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

Vous avez une maîtrise de la langue anglaise

Vous avez le sens de la confidentialité

Vous avez la capacité d'adaptation à un environnement international et multiculturel

Vous avez la volonté d'apprendre


Temps de travail en %

100


Lieu de prise de service


Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine


Ville(s)

Levallois-Perret


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

BAC+5 / MASTER


Niveau d'expérience dans la fonction

Jeune diplômé / sans expérience professionnelle


Langues

* Anglais (Maitrise Courante)
* Français (Maitrise Courante)