L'industrie vous passionne, mais c'est l'humain qui vous anime ? 🛠️
Dans le secteur de la chimie de spécialités, la formation n'est pas qu'une ligne au budget : c'est le moteur de la sécurité et de la performance industrielle.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Formation (H/F) pour une mission stratégique de 6 mois basée à Saint-Auban (04).
Rattaché(e) à la Responsable des Relations Humaines et Sociales, vous devenez le chef d'orchestre de la montée en compétences d'un site de pointe.
* Garantir la Conformité HSEQ : Piloter les formations réglementaires pour assurer le risque "zéro" et sécuriser les opérations sur ce site industriel de pointe.
* Moderniser le Pilotage RH : Transformer les outils de suivi (Excel/SIRH) pour fiabiliser les indicateurs de performance et le reporting.
* Ingénierie & Coordination : Animer le réseau des 14 formateurs internes et coordonner les flux avec le Centre de Services Partagés (CSP).
* Interface Parties Prenantes : Agir en relais d'information pour les départements Management, Sécurité et Environnement. Vous assurez la fluidité des messages entre les services techniques et les enjeux RH.
* Structurer les Parcours : Piloter la campagne d'entretiens annuels et bâtir des parcours d'intégration pour les nouveaux talents.
⏳ Type de contrat : Intérim (6 mois)
Profil recherché :
Formation : Bac+3/4 (Gestion des entreprises et Administration -GEA et/ou RH), vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de la formation ou des outils RH.
Logiciel : Maîtrise avancée d'Excel (essentielle pour la gestion des écarts de conformité).
Une bonne maîtrise avancée d'Excel et connaissance de la réglementation formation.
Soft Skills : Rigueur d'horloger, sens de la confidentialité et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (Technique, Sécurité, Direction).
Pourquoi rejoindre ce projet ?
* Un environnement industriel de renommée mondiale.
* Un package attractif : 34 k€ bruts annuels (selon expérience).
* Qualité de vie : Contrat 38h, RTT, horaires variables et Télétravail.
Prêt(e) à relever le défi au sein d'un groupe innovant ?
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