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Collaborateur comptable h/f - poste évolutif (cdi)

Nancy
CDI
Talents Aec
Collaborateur comptable
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable dans le Grand-Est. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires, un Collaborateur Comptable H/F en CDI. Vos missions : -Prise en charge d'un portefeuille clients -Intervention sur des missions de révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Participation aux rendez-vous bilan Ce que le cabinet vous propose : -Contrat : CDI -Rémunération : entre 30 et 40KEUR brut - Primes de participation et d'intéressement -Tickets restaurants -30 congés payés 18jours de RTT/an -Possibilité de faire un jour de télétravail par semaine Les plus du cabinet : -Accompagnement & intégration : parrainage interne pour faciliter l'arrivée, entretien annuel d'évaluation, soutien renforcé au retour de congé maternité -Vie d'équipe & convivialité : événements réguliers (midi raclette, soirées karaoké, tournois de babyfoot) favorisant la cohésion. -Un cabinet en constante évolution : Chaque année, le cabinet évolue et connait une belle croissance. Le cabinet est 100% dématérialisé. -Possibilité d'évolution sur des missions de management ou transversales et accompagnement vers le DEC possible ! Ce que vous avez à apporter au cabinet : -Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans en cabinet d'expertise comptable. Le process: Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

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