Médecin du travail coordonateur f/h

AP-HP L'Hôpital Cochin - Port Royal recrute

MÉDECIN DU TRAVAIL COORDONATEUR F/H
Poste à pourvoir dès que possible


Vous travaillerez sur le site de Cochin Port-Royal et collaborerez avec : 3 autres médecins du travail, 5 infirmiers et 1 psychologue clinicienne et de secrétaires médicales. Tous les infirmiers détiennent un DU spécialisé dans le service de santé et de prévention au travail.
Dans le cadre de vos missions vous accompagnerez un médecin du travail sur l’hôpital Cochin.

Chaque médecin est le référent de plusieurs services identifiés. Ainsi le service de prévention et de santé au travail, situé à Cochin Port-Royal, intervient sur les sites de Cochin-Port Royal, Broca et Hôtel Dieu. Ainsi, le SPST suit environ 7000 professionnels.

Situé au cœur de Paris, le Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP. Centre - Université de Paris rassemble les hôpitaux Cochin-Port Royal, Hôtel-Dieu, Broca-La Collégiale, Necker-Enfants malades, Hôpital européen Georges Pompidou, Vaugirard et Corentin-Celton.

Nos hôpitaux offrent l’ensemble des disciplines médicales de l’enfant et de l’adulte. Ils proposent une prise en charge innovante, à la pointe de la recherche et de la technologie et ont développé des nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques.

MISSIONS
En tant que coordonnateur:
• Déploiement et mise en place d’un projet de service.
• Mise en oeuvre de protocoles avec différents services.
• Participation aux instances du personnel et aux réunions.
• Favoriser le déploiement de protocoles infirmiers et l’harmonisation des pratiques.

En tant que Médecin du Travail:
• Réalisation de bilans cliniques complets.
• Conduite d’entretiens et d’examens approfondis.
• Contribuer au maintien dans l’emploi des agents notamment en situation de fragilité ou de handicap
• Information et conseil sur des questions de santé au travail.
• Organisation de réunions, conférences, visites et événements.
• Réaliser des études et des travaux de synthèse.
• Identification, analyse et traitement des risques professionnels.
• Rédaction et mise à jour des dossiers médicaux.
• Veille constante sur les avancées en santé au travail
• Participation aux actions de prévention (campagnes de vaccination, semaine de la qualité de vie, etc.).
• Tenue à jour des données et fichiers.


AVANTAGES
• Rémunération selon expérience
• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Place en crèche disponible
• Self
• Remboursement à 75 % du titre de transport
• Possibilité de place de parking
• Politique sociale attractive
• Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
• Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe…)
• Possibilité de formation au sein du GHU