Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Lieu : Bordeaux, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Notre savoir-faire technologique
* Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs
* Un environnement inclusif et bienveillant
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG...)
Votre quotidien
Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.
Dans votre rôle de chargé/e de projets RH vous assurez le support aux différents projets au sein du département RH Talent, Performance, Learning & Culture de l'activité mondiale Avionique.
Vous serez en contact avec l'ensemble des équipes RH sur tous les sites de France, et dans certains cas à l'international - 10 000 hommes et femmes engagés dans l'avionique.
Rôle : apporter un support sur différents sujets transverses RH.
Vos missions :
* Diversité & Inclusion : support aux initiatives pilotées en transverses des entités opérationnelles, déployées notamment dans l'ensemble des sites en France (communication, ateliers, projets, mise en place et suivi de KPI, etc.).
* Learning & gestion des compétences : contribuer aux actions de conduite du changement pour soutenir la stratégie du groupe dans le déploiement de l'entreprise apprenante .
* Engagement des collaborateurs : support déploiement du plan d'action transverse pour maintenir l'engagement des collaborateurs (communication, définition et suivi d'indicateurs, supports pour les RH, etc.).
* Management des talents et de la performance : Assurer le suivi, le support et la communication des... * Rigueur, organisation et excellent relationnel
* Qualités de communication orale et écrite, avec capacité à rédiger de manière synthétique et attractive
* Réactivité, autonomie et discrétion
* Goût du travail en équipe et aptitude à collaborer avec plusieurs interlocuteurs
* Force de proposition
* Créativité
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et réalisation de supports de présentation qualitatifs
* Aisance en anglais (lu, écrit, parlé)
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