Notre Résidence accueille 80 résidents répartis sur 2 services. Chaque service accueille 40 résidents.
Les organisations de travail prévoient ainsi une équipe de soins par étages.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort,
habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale...) en étant particulièrement attentif
à préserver leur « capacités restantes », et/ou à compenser partiellement ou totalement leur
perte d'autonomie.
- Participer à la surveillance des résidents en collaboration avec les IDE (douleur exprimée,
comportement, nutrition/dénutrition, thymie ...) au travers d'observations qui permettent
d'identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement.
- Travailler en équipe pluri-professionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour
chacun des résidents accueillis.
- Assurer l'accompagnement plus particulièrement d'un groupe de 5 résidents en étant leur
« référent » et formaliser leurs projets de vie.
- Participer aux projets mis en place par le service et l'établissement.
- Participer aux différentes commissions : nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu,
animation et vie sociale, lutte contre la douleur, lutte contre les infections associées aux soins...
Formation initiale
- Diplôme d'Aide-Soignante
Connaissances et aptitudes
- Vous aimez le travail en équipe, vous aimez partager,
- Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité.
Vos conditions d'exercice :
- Nature du contrat : CDI 95% de jour
- Travail semaine et un week-end sur deux
- Rémunération : salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51, reprise d'ancienneté sur
poste identique, Ségur, Ségur 2 ; Prime grand âge, Prime fonctionnelle ; prime annuelle de 5%
du Brut (hors Ségurs)
- Autres avantages : Mutuelle, prévoyance, CSE
Candidatures :
- Si vous êtes intéressé(é) par ce poste, nous vous invitons à nous adresser votre candidature à
l'adresse mail : .
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