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Employe(e) facturation h/f

Wissous
Ras Intérim
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Bonjour cher(e) futur(e) collaborateur(trice) !

L'agence R.A.S. Intérim LONGJUMEAU, recherche un(e) EMPLOYE(E) FACTURATION H/F pour l'un de ses clients basé à WISSOUS (91) dans le secteur du TRANSPORT et de la LOGISTIQUE.

En tant que EMPLOYE(E) FACTURATION H/F dans le secteur du TRANSPORT et de la LOGISTIQUE, vous effectuerez les tâches suivantes :

Gestion administrative et facturation

Contrôler la facturation client ainsi que les factures des sous-traitants

Gérer les réclamations clients, leurs facturations associées et saisir les avoirs

Traiter en masse des fichiers mais également capacité à «résoudre des énigmes» : Rechercher les informations si non conforme (exemples d’incident: demande de livraison à une autre adresse que celle prévue initialement, destinataire absent lors de la première présentation et facturation d’une deuxième présentation, taxe de douane à rajouter, problème suite à un litige, qui est responsable des paiements, etc..)

Vérifier le trajet du colis, s'il est conforme à la commande afin de passer à la facturation

Très bonne maîtrise d’Excel pour faire des extractions dans un logiciel, traiter et réimporter dans l’outil (tableaux croisés, dynamiques, recherche v etc.)

Du fait du travail conjoint avec les autres agences européennes, un niveau d'Anglais opérationnel est nécessaire à l'écrit comme à l'oral (B1 minimum, B2 apprécié)

Niveau d'anglais minimum B1 & maîtrise d'Excel ++

Il est préférable d'être véhiculé car le site est très mal desservi par les transports en commun

Bac à Bac+2 en gestion-administration, Assistant de gestion PME-PMI ou Gestion des entreprises et des administrations

Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature !
A compétences égales, poste accessible aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

#J-18808-Ljbffr

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