Poste : Manpower NEVERS recherche pour son client, un/une Acheteur/Acheteuse ?Organisé et rigoureux, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des coûts et la qualité des produits pour l'Entreprise. Pour cela, vous devrez : - Définir les besoins en approvisionnement - Mettre en place des supply chain avec des fournisseurs aux Etats-Unis - Suivre des projets de codifications des articles et renseigner les bases de données - Mettre en place une grille de tarification - Négocier les meilleurs tarifs avec les fournisseurs tout en assurant la qualité des produits et services - Analyser le marché pour identifier les meilleures opportunités d'achat - Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer une collaboration efficace et durable - Participer à la définition de la stratégie d'achat de l'entreprise - Assurer le suivi des commandes et la conformité des livraisons - Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits ?Horaires de journée, 35h par semaine Bac 2 à 3 en Logistique spécialisé(e) dans le domaine des Achats Un expérience sur le même type de poste sera appréciée. Anglais obligatoire Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses? ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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