Coordonnateur handicap (f/h)

À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Direction de la Vie des Campus (DVC)

Environnement de travail : Le service Handiversité assure l'accompagnement des personnels et des étudiants en situation de handicap (ESH) de l'Université de Montpellier.

Concernant les étudiants, le service est doté d'un bureau dédié composé de coordinateurs handicap et d'assistants pédagogiques.

Le coordinateur assure la mission de mise en accessibilité des études en collaboration avec le service de médecine de prévention et les équipes pédagogiques des composantes d'enseignement.


Mission

Mission principale : Assurer l'accompagnement des étudiants en situation de handicap et mettre en œuvre les plans d'accompagnement des étudiants en situation de handicap (PAEH)

Activités :

* ACCUEIL / INFORMATION DES ÉTUDIANTS EN SITUATION DE HANDICAP :

- Accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les étudiants en situation de handicap et les usagers de la structure

- Accompagner les étudiants en situation de handicap dans la découverte de l'environnement universitaire et de la vie de campus

- Informer et accompagner les étudiants dans leurs démarches auprès de la MDPH et assurer le suivi de leurs dossiers

- Contribuer à la sensibilisation et la formation de la communauté universitaire dans le domaine du handicap



* MISE EN ŒUVRE ET COORDINATION DE L'ACCOMPAGNEMENT :

- Recevoir en entretien les étudiants dont la situation de handicap nécessite un aménagement des études et/ou des examens

- Assurer l’évaluation des besoins de l’étudiant et participer à l’élaboration de son PAEH et le mettre en œuvre, en collaboration avec l’équipe plurielle (médecin universitaire et équipe pédagogique)

- Assurer le suivi individuel des étudiants bénéficiaire d’un PAEH via l’application de gestion des plans d’aménagements des études et des examens : HANDY

- Mettre en place des moyens humains et matériels nécessaires à l’accessibilité des études et des examens, en collaboration avec les services de l’établissement et scolarités

- Participer au recrutement des emplois étudiants accompagnants : diffusion des offres, gestion des plannings des accompagnants, gestion de la plateforme de dépôt des prises de note GENUM, …

- Participer à l'organisation d'actions et évènements de sensibilisation au handicap



* SUIVI STATISTIQUE DES ÉTUDIANTS EN SITUATION DE HANDICAP

- Participer à la gestion et optimisation des bases de données du suivi des étudiants en situation de handicap

-Participer à la préparation et à la saisie du recensement ministériel annuel



Contraintes du poste : Pics d’activités, travail en open-spac


Profil

Savoir :

- Connaître l’organisation de l’enseignement supérieur

- Connaître le domaine du handicap : prise en charge des étudiants handicapés dans les établissements d’enseignement supérieur, politiques publiques, dispositifs et procédures propres au champ d’intervention

- Connaître le cadre légal et déontologique dans le domaine du handicap

- Connaître les techniques de gestion administrative

- Maîtriser les logiciels de bureautiques (excel, word)

- Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale

- Avoir des notions en pédagogie inclusive


Savoir faire :

- Savoir conduire des entretiens et savoir en faire la synthèse

- Savoir mettre en œuvre des aides techniques et humaines

- Savoir accompagner et conseiller

- Savoir assurer une médiation

- Savoir s'organiser et rendre compte

- Savoir gérer les priorités



Savoir être :

- Savoir écouter et dialoguer

- Gérer la confidentialité des données et les informations sensibles

- Posséder un bon sens relationnel

- Savoir s’adapter et prendre du recul sur les situations

- Savoir travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00)

> Temps de travail aménageable

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

Informations complémentaires :

Rémunération : 2000€ brut mensuel, dont 140€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Janvier

Type de contrat : CDD de catégorie B

Durée du contrat : 8 mois

Clôture des candidatures : 08/11/2025