Architecte réseau f/h

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. Notre client, acteur majeur des solutions de communications unifiées pour les entreprises, met à disposition des équipes techniques un écosystème complet permettant l’accès à distance aux équipements des clients afin d’assurer la continuité de fonctionnement de leurs services. Dans ce cadre, vous interviendrez sur un projet stratégique visant la migration des composants DCaaS Preprod/Prod des offres Teaming / Connect Pro, depuis le cloud Cloud Avenue (OB) vers le cloud SoIaas (OF). Les composants DCaaS incluent le back, le front ainsi que divers modules fonctionnels. Vous travaillerez au sein d’une équipe internationale en binôme avec un Architecte Technique IT. Missions Vous interviendrez sur l’ensemble des phases du projet, notamment : Spécifications & préparation Rédiger la spécification technique pour l’équipe SoIaas : création du tenant, création des VM (plus de 100 VM). Monter en compétences sur l’onboarding SoIaas. ⚙️ Déploiement technique Déployer et configurer les clusters Galera (MariaDB) et RabbitMQ. Déployer et configurer les composants nginx. Migration & flux Préparer la migration des données. Saisir les demandes d’ouverture de flux dans les outils internes : 140 flux à ouvrir (70 en Preprod / 70 en Prod). Tests et validation Contribuer aux tests, à l’acceptance, et à la définition du dataset de la nouvelle plateforme. Mettre à jour les tests automatiques. Définir le dataset pour la migration. Documentation Apporter votre support à l’architecte INNOV pour la mise à jour du DAT (document existant pour la Prod matrice des flux pour la Preprod). Compétences Techniques : Obligatoires Expertise en environnements IaaS & VMware (création de tenants). Compétences solides sur Cluster Galera (MariaDB) et RabbitMQ. Très bonne maîtrise de nginx. Connaissances approfondies des architectures réseau : ouverture de flux, protocoles IP (HTTP, SMTP, LDAP, DNS, SYSLOG, NTP, IPSEC), outils d’ouverture de flux. Pratique confirmée des phases de Tests & Acceptance. Anglais courant (lu, écrit, parlé) : échanges internationaux fréquents. Profil recherché : 5 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire. Profil ITS P30. Capacité à travailler en binôme (avec l’Architecte Technique IT du projet). Rigueur, autonomie, sens de la communication. NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.