Chargé des relations écoles h/f

Descriptif de l'institution

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste

Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre l’Etat-Major situé à Tours et les bureaux et antennes de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-Mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux bureaux distincts au sein du SRM sont chargés du recrutement « officier » (cadres) d’une part et du recrutement « équipage » (officiers mariniers et matelots) d’autre part.

Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux marine de CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées), relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l’Education nationale et le Ministère de l’Enseignement supérieur et la recherche).

Le poste à pourvoir concerne les Régions Aquitaine et Occitanie. Il est basé à Bordeaux.

Missions

Activités principales :

En équipe avec des officiers mariniers expérimentés, formés au recrutement et aux spécialités de la Marine, la/le Volontaire Officier Aspirant sera amené(e) à promouvoir et valoriser le recrutement « Officier marinier » ciblé sur l’École de maistrance :

Relations écoles :

1. Développer un réseau d’écoles en régions Occitanie et Aquitaine (niveaux BAC, BTS, BUT, établissements universitaires) en fonction des besoins en recrutement de la filière « Maistrance » ;
2. Animer ce réseau ;
3. Participer à des forums de l’emploi pour développer de nouveaux viviers de recrutement.

Recrutement :

4. Sourcer des candidats sur différents jobboards ;
5. Construire et animer un réseau de prescripteurs et d’intervenants de l’orientation professionnelle POST BAC ;
6. Conduire des entretiens d’information ;
7. Participer à l’amélioration des processus de recrutement ;
8. Assurer un suivi des chiffres de recrutement.

Lieu du poste

Poste basé à Bordeaux (33). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération

9. La solde de base mensuelle est 937€ brut (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ;
10. Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
11. Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
12. Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
13. 25 jours de permissions par an.

Durée du contrat

1 an

Statut

Poste sous statut militaire

Conditions pour postuler

14. A partir de bac +3 (ou bac +2 avec expérience) dans les domaines suivants : ressources humaines, communication, gestion ;
15. Des qualités de rigueur, d’organisation et de synthèse sont indispensables ;
16. Bon relationnel et sens de l’initiative sont requis ;
17. Une première expérience dans le domaine du recrutement sera appréciée ;
18. Utilisation basique du pack Office ;
19. Connaissance des outils et méthodes de sourcing ;
20. Une grande disponibilité est exigée (ponctuellement le week-end) + déplacements fréquents sur l’ensemble des 2 régions concernées ;
21. Permis B impératif.

Pré-requis :

22. Savoir nager
23. Être de nationalité française
24. Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
25. Être physiquement et médicalement apte
26. Être âgé de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature