APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.
Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.
APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.
Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€. Venez contribuer au pilotage des projets stratégiques de La Centrale de FinancementVotre objectif : garantir la performance de l'exécution opérationnelle du plan stratégique au côté de la Direction générale de La Centrale de Financement-LCF
Et si être « PMO Transformation » chez LCF, filiale du Groupe APRIL vous permettait
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnementen pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
1. Pilotage et stratégie
- Mettre en place, faire évoluer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de pilotage du Plan Stratégique,
- Formaliser les livrables pour piloter le suivi du Plan auprès de la Direction Générale de LCF et de la Direction de la Transformation du Groupe APRIL
- Suivre, pour les différents chantiers de transformation (en coordination avec les différents acteurs et en forte proximité avec la Direction) la correcte implémentation des leviers de création de valeur,
- Accompagner et être support des équipes en charges des projets,
- S'assurer de la mobilisation des moyens nécessaires au déploiement des leviers de création de valeur,
- Mettre en place les mécanismes de feedback à l'attention des responsables opérationnels,
- Si besoin, être en lead de certaines initiatives de transformation (amélioration continue, optimisation de process)
2. Coordination et animation
- Promouvoir et piloter les outils de pilotage du plan stratégique au regard des besoins de l'entreprise,
- En coordination avec la Direction Générale et les Directions Opérationnelles, réaliser les points mensuels de suivi d'avancement du plan et des projets stratégiques,
Directement rattaché.e à Pascale, Directrice Générale de LCF, vous rejoindrez notre équipe Parisienne.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
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