A propos de l'entreprise :
Le Conseil Départemental de l'Essonne, département d'Ile-de-France, administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L'Essonne constitue un terreau d'innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d'excellence en synergie avec des entreprises innovantes.
Le Département de l'Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
A propos du poste :
Le Secrétariat général ressources (SGR) gère les ressources des directions afin de favoriser la lisibilité et l'évaluation des politiques sociales et de santé, pour garantir l'efficacité de la prise en compte des besoins des populations. Le SGR est composé de 80 collaborateurs organisés en 4 services (Budget et comptabilité, ressources humaines et accompagnement, commande publique, pilotage de l'information).
Au sein du service pilotage de l'information (SPI), vous intégrez le secteur assistance et maintien en condition opérationnelle.
Le service Pilotage de l'information (SPI) accompagne les donneurs d'ordre de la Direction Générale Adjointe aux Solidarités (DGAS) dans la réalisation des projets métiers nécessitant l'évolution des outils métiers. Le SPI assure par l'intermédiaire du chargé de maitrise d'ouvrage, l'administration de base du logiciel métier pour assurer le maintien en conditions opérationnelles de la base en lien avec les utilisateurs, la Direction informatique et l'éditeur de logiciel.
Rattaché au chef de service, vous intégrez le secteur assistance et maintien en condition opérationnelle.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Le pilotage d'évolution de l'application métier,
- La participation aux tests liés aux montées de version et installation de SP,
- Le paramétrage d'évolutions métier ou légales,
- La maintenance de niveau 2 en lien avec éditeurs,
- Assurer le paramétrage métiers / les évolutions techniques,
- L'amélioration continue des outils métiers,
- La co animation de formations aux outils métier,
- La réalisation de guides procédures,
- L'animation clubs utilisateurs.
Profil recherché :
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