Ingénieur détection - spatial h/f

Mission

s :
1. Définir et mettre en place les bancs de test pour la mesure et la caractérisation des détecteurs (carte électronique, IHM, software, hardware, .
2. Préparer et réaliser les campagnes d’essais sur les détecteurs, y compris la rédaction des procédures et la validation des performances électroniques.
3. Effectuer les essais et les mesures sur les détecteurs, ainsi que le post-traitement et l’exportation des données.
4. Analyser les résultats et investiguer les anomalies, en contribuant à l’analyse des résultats.
5. Rédiger les documents de suivi des activités, tels que les comptes rendus d’activité, les fiches d’anomalie et les rapports techniques.
6. Participer aux réunions d’avancement de projet et de présentation.

Profil :

7. De formation Bac + 5, vous avez une expérience significative de 2 ans dans le domaine des essais satellites ou en AIT.
8. Vous avez de solides compétences théoriques et pratiques en ingénierie optique, détection et semi-conducteurs.
9. Vous disposez d’un niveau courant en anglais
10. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de synthèse et de bonnes capacités d'adaptation.
11. Vous avez des compétences en systèmes de commande SCAO, de navigation GNSS et vous maitrisez le pilotage de moyens d'essais en environnement logiciel (Python, TCL, Java, Matlab, SQL, ou C++)

Rémunération et avantages :

12. Politique interne sur le télétravail
13. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
14. 13 RTT + un compte épargne temps
15. Carte de tickets restaurant
16. Prévoyance santé
17. Prime de vacances
18. Prime de cooptation
19. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
20. Salaire à partirde 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

21. Vous candidatez,
22. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
23. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
24. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
25. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des et de l’.