Vos missions en quelques mots FORBACH, UNE VILLE AUX PORTES DE L'EUROPE À 30 minutes de Metz, au cœur d'une agglomération de 80 000 habitants, Forbach bénéficie d'une position stratégique exceptionnelle aux frontières allemande, luxembourgeoise et belge. Paris et Francfort à 1h50 en TGV, accès autoroutier direct (A320) : un territoire connecté, en mouvement. La Ville emploie près de 310 agents et porte une ambition claire : innover, responsabiliser, gagner en efficience — en plaçant toujours l'usager au centre. VOTRE RÔLE Membre du comité de direction générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions ressources et contribuez directement à la stratégie de la collectivité. Vous encadrez cinq services : • Finances • Ressources humaines et Égalité • Commande publique • Moyens généraux • Évaluation et prospective VOS MISSIONS PRINCIPALES Piloter les ressources de la collectivité • Élaborer et exécuter la stratégie budgétaire et financière (BP, CA, décisions modificatives, suivi de la dette) • Concevoir et déployer la politique RH : attractivité, dialogue social, accompagnement managérial • Garantir la sécurité juridique de la commande publique • Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs) Conseiller et accompagner • Éclairer les élus et la direction générale sur les enjeux ressources • Assurer une veille juridique et réglementaire permanente • Accompagner les managers dans leurs problématiques RH et organisationnelles Conduire les projets structurants • Définir les objectifs, identifier les risques, mobiliser les ressources • Animer les comités de pilotage et les partenariats • Contribuer aux projets transversaux de la collectivité Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Parcours confirmé sur un poste de direction en collectivité territoriale Permis B requis Compétences clés • Maîtrise approfondie de l'environnement juridique et financier des collectivités • Solide expertise en gestion des ressources humaines et en marchés publics • Capacité à porter une vision stratégique et à la traduire en plans d'action Qualités attendues • Leadership affirmé et goût du travail collaboratif • Sens politique, diplomatie et aptitude à la négociation • Rigueur, réactivité et capacité à arbitrer • Discrétion et exemplarité CE QUE NOUS OFFRONS • Rémunération statutaire régime indemnitaire attractif • Primes annuelles • Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé • Titres restaurant • Amicale du personnel
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