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Responsable de secteur commercial

Champigny-sur-Marne
TN France
Responsable de secteur
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Responsable de secteur commercial, Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS

À tous les Gourmand(e)s qui souhaitent s’embarquer dans une aventure pleine de challenges et de défis. Venez raviver les papilles des consommateurs en vendant nos produits auprès de tous les professionnels des métiers de bouche de votre secteur géographique : une partie du département du Val de Marne (94), secteur Champigny.

Grâce à vos actions quotidiennes sur le terrain et votre connaissance produits, vous développerez et fidéliserez votre portefeuille clients en faisant croître votre chiffre d’affaires tout en maîtrisant votre marge.

Vous partagerez cette aventure avec un/une Chargé(e) de clientèle en télévente et avec le soutien des services transverses tels que la Comptabilité, la Qualité et la Logistique.

La Proximité, l'Excellence et la Passion rythmeront vos journées.

Venez exprimer votre passion pour faire de votre métier un plaisir !

Informations complémentaires :

* Prise de poste : Immédiate
* Poste en forfait jours : 215 jours travaillés par an
* Rémunération et avantages : Salaire fixe et variables, paniers repas, mutuelle/prévoyance, 1% logement, avantages CSE, participation aux bénéfices de l’Entreprise et intéressement, tarifs préférentiels sur nos produits, véhicule.

PROFIL RECHERCHÉ

Doté(e) d'un esprit combatif et d’une aisance relationnelle, animé(e) par l’envie de prospecter, vous obtiendrez alors votre laissez-passer pour intégrer notre entreprise, d'autant plus si vous disposez d'une formation commerciale et/ou d'une expérience de 2 ans dans la vente de produits agro-alimentaires auprès de professionnels.

Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l’aise avec Excel, et utilisez quotidiennement une CRM pour vos reportings.

La possession du Permis B en cours de validité est indispensable.

A compétences égales, nos postes sont ouverts à tous.

* Un premier entretien téléphonique avec la RH
* Un entretien physique avec la RH et le Manager
#J-18808-Ljbffr

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